Araştırmacı ve Yazar Evrim Kuran: "Çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılık bir itibar projesi değildir. Organizasyonel zekâ yaklaşımıdır. Farklı seslerin gerçekten sürece girdiği yapılarda hata daha erken yakalanır, fırsat daha erken görülür, kör nokta daha çabuk aydınlanır. Benzer düşünen ekipler hızlı karar alır; farklı düşünen ekipler daha iyi karar alır."
Önceki Yazılar