Çalışan deneyiminin güven ve kapsayıcılık ekseninde yeniden tanımlandığı iş dünyasında, Ming; beyaz ve mavi yaka arasındaki bariyerleri kaldıran entegrasyon yapısı, KVKK uyumlu iletişim çözümleri ve oyunlaştırma modülleriyle kurum kültürünü dönüştürüyor. Şirketlere yalnızca operasyonel verimlilik değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve güven temelli bir işleyiş kazandıran Ming’i, Kurucusu Merve Yorgancılar Işıtmak ile konuştuk.