Yazarlar


İnsan kaynakları stratejisiyle marka olmanın 5 stratejik yaklaşımı
Trend Uzmanı ve Dijital Strateji Danışmanı Özgür Alaz: "İnsan kaynakları ve yetenek yönetimi deyince aklımızda beliren çerçeve, şirketin mevcut çatısı altında çalışan insanların, toplam verimliliğini sağlamak, toplam kapasitelerini ve refahlarını artırmak ile sınırlı kalmasın. Başarılı markaların sırrı, bu sınırı, sınırsız olarak görmelerinden kaynaklanacak."
Önceki Yazılar