Meta hissedarı Brad Gerstner, Zuckerberg'e yazdığı açık mektupta, şirketin metaverse'e yaptığı yatırımları “çok büyük ve ürkütücü” olarak nitelendirdi.
Boston Dynamics, yakın zaman önce robotların silahlandırılmasının ve bu durumun yol açabileceği sonuçların yer aldığı bir açık mektup yayınladı.
"OMO İyilik için Kirlenmek Güzeldir” hareketi kapsamında, Trabzon Akçaabat Uğurlu İlkokulu’na kurulan parkın açılışı İstanbul’un kalabalık noktalarında canlı yayın açık hava ekranlarına taşındı.
20-24 Haziran tarihleri arasında Chevrolet tarafından gerçekleştirilen NFT müzayedesi, ünlü otomobil markası için başarısızlıkla sonuçlandı.
Apple yayınladığı reklam filminde, kişisel bilgilerimizin başka şirketlere açık artırmada satıldığını söylüyor.
Refik Anadol'un NFT eseri 'Casa Batllo: Yaşayan Mimari', gerçekleştirilen açık artırmada 1.3 milyon dolara satıldı.
Burger King'in yeni reklam filmi yayında.
INSPARK, müşterilerin ihtiyaçlarına en uygun çözümleri sunarak, süreçlerinin etkinliğini artırma ve işlerine değer katma misyonuyla çalışmalarını sürdürüyor. INSPARK CEO’su Serdar Susuz’a INSPARK’ın ürün ve hizmetlerinden sektörün yeni dönem beklentilerine kadar pek çok konuda sorularımızı yönelttik.
İstanbulkart’ı bir ulaşım kartının ötesinde konumlandıran BELBİM AŞ., “İstanbul Seni Seviyor” temasıyla marka kimliğini yenileyerek, İstanbulluları fintech dünyasının tercih ettiği dikey tasarımlı kartlarla buluşturdu. BELBİM AŞ. Pazarlama ve Müşteri Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı Ceyda Ünal ile, İstanbulkart Mobil’in dönüşüm yolculuğunu ve BELBİM AŞ.’nin kadın istihdamını artırma adına yürüttüğü çalışmaları konuştuk.
Cargill Gıda Orta Doğu, Türkiye, Afrika ve Hindistan Kurumsal İlişkiler Direktörü Arzu Örsel'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehtap Yıldız'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Oya Başak Akyol'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
GittiGidiyor CMO’su Feyza Dereli Fedar'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
MediaMarkt Türkiye İcra Komitesi Üyesi, Pazarlama, E-Ticaret ve Kurumsal İletişim Direktörü Çağanur Atay Uçtu'ya; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
L'Oréal Türkiye Kurumsal İletişim ve Etkileşim Direktörü İrem Karaoda Tanrıkulu'na; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
realme Pazarlama Müdürü Merve Yeniev'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Google Türkiye CMO’su Işıl Heves'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
DİMES CMO'su Duygu Süleymanoğlu'na, cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Teknosa Genel Müdürü Sitare Sezgin'ne, cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Shell & Turcas Perakende Satışlar Pazarlama Direktörü Seher Poyrazoğlu'na; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…