Huawei, kablosuz kulaklık pazarındaki iddiasını FreeBuds Pro 4 ile sürdürüyor. Kasım ayında Çin'de tanıtılan ve 12 Aralık'ta Dubai'deki küresel lansmanla uluslararası pazara sunulan; estetik tasarımı, etkileyici ses kalitesi ve yenilikçi teknolojik özellikleriyle dikkat çeken Huawei FreeBuds Pro 4’ü inceliyoruz.
Eksim Holding, çağımızın en büyük küresel problemlerinden biri olan israfla mücadele kapsamında hayata geçirdiği ‘Yeteri Kadar En Doğru Karar’ kampanyasının detaylarını paylaştı.
McKinsey Global Institute, küresel ekonomide dönüşüm yaratma potansiyeline sahip iş alanlarını analiz eden kapsamlı bir rapor yayınladı. Bu iş alanları, hem yüksek büyüme oranları hem de yoğun rekabet dinamikleriyle dikkat çekiyor.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
KPMG’nin 2024 Küresel CEO Öngörüleri araştırmasına göre, CEO’ların yüzde 76’sı yapay zekânın iş gücünde azalmaya neden olmayacağını öngörüyor. Uzaktan çalışmaya karşı ise CEO’ların tutumları yaşa göre değişiyor; özellikle yaşça büyük CEO'lar ofise dönüş konusunda daha kararlı.
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
2023 yılında global yapılanma modeline geçen ETi’nin Global Pazarlama Başkanlığı (Global CMO) görevine, hızlı tüketim ürünleri sektörünün küresel arenadaki deneyimli ismi Alper Eroğlu getirildi.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
İdenfit, yeni stratejik ortaklıklar ve yatırımcılar aracılığıyla bir yandan Türkiye’deki büyümesine ivme kazandırırken global açılımına da başladığını duyurdu.
İş yerlerinde fırsat eşitliğini yaratmak için kurulan SheSays, kadınların çalışma ortamında eşit bir şekilde var olması için herkesi "boşluk doldurma"ya davet ediyor.
Fiba Perakende Grubu; hibrit çalışma modeli, doğum günü izni, toplantısız saat uygulamaları, çocuk bakımı, kreş desteği ve mentorluk desteği gibi imkânlarıyla çalışanlarının iş yaşamını daha kaliteli hale getirmeyi amaçlıyor.
15 aydır dört günlük çalışma düzenini deneyen İngiltere, bu süre içerisinde işten ayrılmaların azaldığını gördü.
Dünya, hızla değişen bir çağa tanıklık ediyor. Next Level olarak nitelendirebileceğimiz bu yeni aşamada, teknolojik ilerleme ile birlikte gelen sorumlulukları da göz önünde bulundurmamız gerektiği aşikâr. Pierre Fabre Türkiye Genel Müdürü Sercan Özen Yıldırım’a, kendi perspektifinden Next Level’ı ve gelecek hedeflerini sorduk.
Türkiye’nin ilk ve en büyük No Code & Low Code Platform geliştiricisi Xpoda, Avrupa pazarına açılmak için Hollanda’nın başkenti Amsterdam’da ofis açtı.
P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bilgi Teknolojileri ve Küresel İş Çözümleri Direktörlüğü görevi P&G Avrupa Pazarlama Teknolojileri Direktörü Ekin Özen Arıduruöz devredildi. P&G Avrupa Dijital İş Ortamı, Tesis ve Gayrimenkul Hizmetleri, Küresel İş Hizmetleri Kıdemli Direktörü ise Merve Çakır Aksoy oldu.
Hibrit çalışma stilini benimseyen Dell, çalışanlarını ofise geri çağırıyor. Çalışanlarından 3 gün ofise gelmesini isteyen Dell, şirkete gelmeyenlere terfi vermeyecek.
Y ve Z kuşağından çalışanların çalışma hayatındaki sayısı ve konumu hızla yükseliyor. Genç çalışanlar, tutkularıyla uyumlu ve etki yaratacak anlamlı işler arıyor, kişisel gelişimlerine ve başarılarına öncelik veriyorlar.
Z kuşağındaki işsizlik oranının sebepleri araştırılırken sonuçlar şaşırttı.
StartGate’in ev sahipliği yaptığı oyun geliştirme etkinliği Global Game Jam, bu yıl küresel çapta 22-28 Ocak tarihleri arasında düzenlendi.
Avrupa'da birçok sendika bugünlerde 4 günlük çalışma programları üzerinde çalışıyor. Ülkeler 4 günlük çalışma programının yanında çalışanlarına birçok olanak da sağlıyor.
Küresel medya sektörü dijitalleşmeye devam ederken, Türk basınının önde gelen oyuncuları da ağırlığını online kanallara veriyor. 1-7 Aralık 2023 tarihlerinde basılı ve dijital haberleri analiz eden Online PR Servisi B2Press, Türk basınının haber sayısı açısından en üretkenlerini ortaya koyuyor.