Küresel video oyun ticareti şirketi Xsolla, oyun sektöründe kadınların temsilini, etkisini ve liderlik rollerini güçlendirmeye yönelik küresel çalışmalarını genişlettiğini duyurdu. Şirket, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında yürüttüğü faaliyetlerle kadın profesyonellerin oyun ekosistemindeki görünürlüğünü artırmayı hedefliyor.
Türkiye, Dubai ve Kıbrıs gibi hızla büyüyen oyun pazarlarında düzenlenen etkinlikler, mentorluk programları ve topluluk buluşmalarıyla kadın girişimcilerin sektörde daha güçlü bir yer edinmesi amaçlanıyor. Xsolla, özellikle yüksek büyüme potansiyeline sahip bölgelerde kadın liderlerin küresel ağlarla daha güçlü bağlar kurmasına odaklanıyor.
Şirketin değerlendirmelerine göre, Orta Doğu ve Kuzey Afrika (MENA) oyun pazarının 2030 yılına kadar 9,57 milyar dolarlık bir büyüklüğe ulaşması beklenirken, Türkiye de 2025 itibarıyla 1,01 milyar dolarlık oyun pazarıyla dikkat çekiyor. Bu büyüme ortamında kadın profesyonellerin liderlik pozisyonlarındaki temsili, inovasyon ve sürdürülebilir büyüme açısından kritik bir unsur olarak değerlendiriliyor.
“Temsiliyet tüm ekosistem için kritik”
İlayda Bayari, kadın liderliğine ilişkin yaptığı değerlendirmede, temsiliyetin yalnızca yönetim kademeleriyle sınırlı olmadığını vurguladı. Bayari, mentorluk ağlarının güçlenmesi ve rol modellerin görünürlüğünün artmasının sektöre yeni giren kadın profesyoneller için önemli fırsatlar yarattığını ifade etti.
Dubai ve Kıbrıs’ta kadın liderlik buluşmaları
Xsolla, farklı pazarlarda düzenlediği “Women in Games” etkinlikleriyle kadın girişimciler ve profesyonelleri bir araya getiriyor. Dubai’de gerçekleştirilen son buluşmada Orta Doğu ve çevre pazarlardan kadın kurucular deneyimlerini paylaşırken, iş birliği fırsatlarını da değerlendirdi.
Şirket ayrıca 2025 yılında Women in Games Association, Axlebolt ve WN iş birliğiyle düzenlenen Women in Games Cyprus konferansında yer aldı. Etkinlik, paneller ve atölyeler aracılığıyla kadın profesyonellerin sektördeki görünürlüğünü artırmayı hedefledi.
Türkiye’de büyüyen potansiyel
Türkiye’nin genç ve dijital odaklı nüfusu, oyun sektöründe önemli bir büyüme potansiyeli oluştururken, kadın profesyonellerin özellikle ürün geliştirme, tasarım ve büyüme alanlarında daha görünür hale geldiği belirtiliyor. Ancak liderlik pozisyonlarında bu potansiyelin henüz tam olarak yansımadığına dikkat çekiliyor.
Xsolla, bu kapsamda bölgesel yetenekleri küresel ekosistemle buluşturarak kadın liderlerin görünürlüğünü artırmayı, mentorluk ve bilgi paylaşımını teşvik etmeyi ve yerel stüdyoların uluslararası pazarlara açılmasını desteklemeyi sürdürüyor.
Şirket ayrıca çalışanlarıyla birlikte hukuk, insan kaynakları, iş geliştirme ve müşteri başarısı gibi birçok alanda kapsayıcı liderlik yaklaşımını güçlendirmeye devam ediyor.