Unilever Türkiye, Orta Asya, İran Güzellik ve Sağlık Kategorisi Lideri Natali Kasap ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
DeFacto Pazarlama ve Mağazacılık Genel Müdürü Barış Sönmez ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Unilever Türkiye Kurumsal İlişkiler ve İletişim Başkanı & Yönetim Kurulu Üyesi Ebru Şenel Erim ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Banvit BRF Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü Yasemin Gürleroğlu ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Avon Türkiye Genel Müdürü Orkun Gül ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Petrol Ofisi CMO'su Sinan Seha Türkseven ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Arzum Ticaretten Sorumlu Genel Müdürü Serhan Giray ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Akbank Marka ve İletişim Başkanı Beril Alakoç ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Numanoğlu’na sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını sorduk.
Gamfed Türkiye gönüllüleri, deprem ve benzeri afetleri önleme, sonrasında ortaya çıkacak fiziki ve psikolojik durumlar için sosyal fayda odaklı deprem temalı bir Mini Game Jam düzenledi.
Ülker CMO'su Mustafa Kabakçı, "İnovasyon yeteneğimiz, büyümemizde itici güç oldu. Amaç odaklı, fayda üreten ve inovasyonlara önem veren bir marka olarak, yeni ürünlerle tüketicilerimize mutluluk vadetmeye; istihdamımız, yatırımlarımız, ihracatımızla da ekonomiye katkı sağlamaya devam edeceğiz."
Pazarlama ve tanıtım çalışmaları ağırlıklı olarak dijital mecralarda sürerken basılı reklam ve tanıtım materyalleri fayda sunmayı sürdürüyor.
Hepsiburada, 15-25 yaş arası gençler için hayata geçirdiği "Efsane Gençlik" platformuyla sadece 2 ayda gençlerin bütçelerine toplamda 3 milyon TL’lik fayda sağladı.
Onur Buldu'nun reklam yüzü olduğu sahibinden.com'un yeni reklam stratejisi, reklam filmine gelen geri bildirimler ve markanın önümüzdeki dönem reklam hedeflerine kadar proje hakkındaki sorularımızı sahibinden.com CMO'su Nazım Erdoğan'a yönelttik.
Dove, gerçek kadın hikâyelerini ağırladığı "Beni etiketlemeyi bırak" reklam kampanyası ile kadınları kendi saç tercihleri konusunda cesaretlendiriyor ve saçları konusunda maruz kaldıkları toplumsal yargılara karşı durmaya davet ediyor.
Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Oya Başak Akyol'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
DİMES CMO'su Duygu Süleymanoğlu'na, cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Shell & Turcas Perakende Satışlar Pazarlama Direktörü Seher Poyrazoğlu'na; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Lenovo, cinsiyet ayrımcılığının kısa yoldan çözülemeyecek bir problem olduğunu vurgulayarak toplumsal cinsiyet eşitliği için mücadelelerini oyun dünyası aracılığı ile kurguladığı yeni projesinde “#KısaYoluYok” sloganı ile anlatıyor.