Fil'm Hafızası, azim ve kararlılıkla toplumsal normlara karşı duran kadınların mücadelesini anlatan ilham veren belgeselleri bir araya getirdi.
Nescafé, Panama City'de ışık kirliliğine karşı dijital panolarda kafeinsiz kahveyle yavaşlatılmış bir reklam deneyimi sundu.
Microlino, Borusan Otomotiv'in bünyesinde satışa sunuldu.
Alper Çapar, Unilever Ev Bakım İş Grubu’nun Comfort & Fragrance Global Pazarlama Başkanı olarak Londra merkezli yeni görevine başladı.
Sneaks Up, Türkiye İş Bankası Grubu bünyesinde faaliyet gösteren Maxis Girişim Sermayesi ve Lycian Capital - Azimut Grubu ortaklığı tarafından yatırım aldı.
Çalışan sayısı arttıkça yetenek bulma sıkıntısı büyüyor; özellikle büyük ölçekli şirketler krizle karşı karşıya.
Yapay zekâya karşı önyargılar, değişim korkusundan mı kaynaklanıyor?
Eksun Gıda Grubu başkanı ve CEO’su belli oldu.
Kaygı, liderlik eksikliği, teknoloji adaptasyonu ve iş-yaşam dengesi, genç profesyoneller için yeni meydan okumalar yaratıyor.
Öğretmenlerin sürdürülebilirlik için buluştuğu Doğa Dostu Öğretmen Atölyesi’nde su, enerji ve gıda israfına karşı farkındalık artırıldı.
İş dünyasında yeni trend: Ofise zorunlu dönüş başladı.
Fiba Grubu’nun “Yük Olmasın” projesi adaletsiz iş bölümüne dikkat çekiyor. Bakım emeği ve zihinsel iş yükü kadınların 3’te 1’ini iş gücünün dışına itiyor.
Z kuşağı 40 saatlik çalışma düzenine uyum sağlamıyor ancak kaç saat çalışmaları gerektiğini de bilmiyor.
Tüketiciler teknolojiye karşı dengeli bir yaklaşım arıyor.
İhlas Holding İnşaat Grubu, Ispartakule’deki yeni projesi Bizim Evler 11 için yapay zeka destekli bir reklam filmi hazırlattı.
Leapers'ın raporuna göre serbest çalışanların yüzde 90’ı kendini yalnız hissediyor.
Safety for Noobs, çocukları oyun oynayarak cinsel şiddete karşı eğitmeyi hedefliyor.
Gartner'ın 2025 yılına dair hazırladığı rapora göre, hızla gelişen yapay zekâ teknolojileri, kapsayıcılık ve çalışan refahı odaklı stratejiler, iş dünyasında büyük dönüşümlere yol açacak ve organizasyonların başarılarını yeniden şekillendirecek.
Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
Marshall Adaları Futbol Federasyonu, milli futbol takımı olmamasına ve adanın yükselen deniz seviyesiyle yok olma riskine karşı dikkat çekmek için kaybolan bir forma yarattı.
Eksim Holding, çağımızın en büyük küresel problemlerinden biri olan israfla mücadele kapsamında hayata geçirdiği ‘Yeteri Kadar En Doğru Karar’ kampanyasının detaylarını paylaştı.