Hopi’nin yeni araştırma serisi Hopi Pulse’ın 1.500 kullanıcının katılımıyla gerçekleştirdiği ilk araştırma, maaşın ay içindeki ömrünün katılımcılar arasında belirgin biçimde farklılaştığını ortaya koyuyor. Araştırma ayrıca kadın katılımcıların maaşının erkeklere kıyasla daha erken tükendiğini ve zorunlu harcamaların ardından bütçenin açık ara ilk tercihinin giyim olduğunu gösteriyor.
Mars Wrigley, global tüketici araştırmalarından ve veri analitiğinden beslenen “Kategori Öncelikli” yaklaşımıyla çikolata ve şekerleme sektöründe sürdürülebilir büyümeyi hedefliyor. Şirketin tüketici içgörülerini yerel pazar dinamikleriyle nasıl birleştirdiğini, perakende ortaklarıyla geliştirdiği “Üçlü Kazanım” modelini ve Türkiye pazarındaki büyüme fırsatlarını Mars Wrigley Türkiye Ülke Müdürü Burak Altunçekiç ile konuştuk.
Solo Pazarlama Müdürü Ayşe Didem Tezelman ile The Hammers Awards 2026'da 7 farklı ödül kazanan Sanipak'ın başarısını konuştuk.
Getir ve Veri Enstitüsü’nün gerçekleştirdiği araştırma, market alışverişinin zaman, bütçe ve fiziksel yük boyutlarını ele alarak tüketicilerin alışveriş alışkanlıklarını ve beklentilerini ortaya koydu.
Meyve aromalı buzlu içeceklere yönelik ilgi, kahve ve fast-food zincirlerinin menülerine yansıyor. Kişiselleştirilebilir seçeneklerle büyüyen kategori, markalar için yeni bir rekabet alanına dönüşüyor.
Yemeksepeti, 1 Ekim Dünya Kahve Günü kapsamında son 12 aylık sipariş verilerini analiz ederek kullanıcıların kahve tüketim alışkanlıklarını paylaştı.
Türkiye’de hibrit çalışma modeli mevzuatta açıkça tanımlandı. Yeni düzenlemeyle çalışanların hangi günlerde ofiste, hangi günlerde uzaktan çalışacağı ve çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek.
Pluxee’nin “İşe Dönüşün Farklı Halleri” araştırması, çalışanların yüzde 49’unun tatil sonrası performansını daha düşük değerlendirdiğini ve esnek çalışma beklentisi ile mevcut imkân arasında 25 puan fark olduğunu ortaya koyuyor.
Piar İletişim, 12 yıllık faaliyetinin ardından marka kimliğini ve çalışma modelini yenileyerek Lumina World adını aldı.
2026 yazında tüketici alışkanlıkları ve beklentileri şekillenirken, markalar da sezonun ruhunu yansıtan yeni yaklaşımlarla karşılık verdi. Ürün, hizmet ve deneyim tarafında tüketiciye farklı anlarda eşlik eden çalışmalar öne çıktı. 2026 yazının marka dünyasındaki yansımalarını ve markaların sezon stratejilerini sektör yöneticilerinden dinledik.
Esnek ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, çalışanların yan haklardan beklentilerini de dönüştürüyor. Yemek kartlarında lokasyondan bağımsız kullanım, dijital erişim ve geniş üye iş yeri ağı öne çıkarken, değişen çalışma alışkanlıklarının sektöre etkilerini ve MultiNet'in bu dönüşüme yönelik yaklaşımını, Multinet Up Üye İş Yeri ve İş Birlikleri Genel Müdür Yardımcısı Erem Çakıroğlu ile konuştuk.
Dijital dünyanın içinde doğup büyüyen Z ve Alfa kuşaklarının medya alışkanlıkları, geleneksel yayıncılık anlayışında köklü değişimleri beraberinde getiriyor.
Migros Hemen, Kalamış’taki Dünya Kupası izleme etkinliğinde stant logosundan kaybolan “e” harflerini sosyal medya iletişimine taşıyarak gerçek zamanlı bir çalışma gerçekleştirdi.
Asılabilir Kağıt Havlu’nun çıkış noktasını, değişen hijyen ve pratiklik beklentilerini, markanın yeni kullanım alışkanlıkları yaratma hedefini ve Sanipak’ın inovasyon yaklaşımını Sanipak CMO’su Mine Mavi Arıkan ile konuştuk.
Hepsiburada ve FutureBright tarafından gerçekleştirilen "Süpürge Kullanım Alışkanlıkları Araştırması", tüketicilerin temizlik teknolojilerine bakış açısındaki dönüşümü ortaya koydu.
LC Waikiki, “Bayramda Giyim Alışkanlıkları Araştırması” sonuçlarını paylaştı.
Hopi ve Ipsos Türkiye’den özel günler için hediye alma alışkanlıkları araştırması yayınlandı.
CarrefourSA, 12 Aralık Mağazacılar Günü’nü 76 ildeki 1250 mağazasında, 15 bin çalışma arkadaşıyla birlikte kutladı.
sahibinden.com’un KONDA Araştırma işbirliğiyle gerçekleştirdiği çalışma, Türkiye’de ikinci el alışverişin yaygınlığını, kullanıcı profillerini ve sürdürülebilirlik algısıyla olan ilişkisini ortaya koyuyor.
McKinsey’nin küresel araştırması, tüketici davranışlarındaki dönüşümün geçici değil kalıcı olduğunu ortaya koyuyor.
Doyuyo’nun yapay zekâ destekli olarak hazırlanan yeni reklam filmi, markanın prodüksiyon sürecinde farklı dijital araçlardan yararlandığı çok katmanlı bir çalışma süreciyle oluşturuldu.