Pluxee’nin “İşe Dönüşün Farklı Halleri” araştırması, çalışanların yüzde 49’unun tatil sonrası performansını daha düşük değerlendirdiğini ve esnek çalışma beklentisi ile mevcut imkân arasında 25 puan fark olduğunu ortaya koyuyor.
Piar İletişim, 12 yıllık faaliyetinin ardından marka kimliğini ve çalışma modelini yenileyerek Lumina World adını aldı.
2026 yazında tüketici alışkanlıkları ve beklentileri şekillenirken, markalar da sezonun ruhunu yansıtan yeni yaklaşımlarla karşılık verdi. Ürün, hizmet ve deneyim tarafında tüketiciye farklı anlarda eşlik eden çalışmalar öne çıktı. 2026 yazının marka dünyasındaki yansımalarını ve markaların sezon stratejilerini sektör yöneticilerinden dinledik.
Esnek ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, çalışanların yan haklardan beklentilerini de dönüştürüyor. Yemek kartlarında lokasyondan bağımsız kullanım, dijital erişim ve geniş üye iş yeri ağı öne çıkarken, değişen çalışma alışkanlıklarının sektöre etkilerini ve MultiNet'in bu dönüşüme yönelik yaklaşımını, Multinet Up Üye İş Yeri ve İş Birlikleri Genel Müdür Yardımcısı Erem Çakıroğlu ile konuştuk.
Dijital dünyanın içinde doğup büyüyen Z ve Alfa kuşaklarının medya alışkanlıkları, geleneksel yayıncılık anlayışında köklü değişimleri beraberinde getiriyor.
Migros Hemen, Kalamış’taki Dünya Kupası izleme etkinliğinde stant logosundan kaybolan “e” harflerini sosyal medya iletişimine taşıyarak gerçek zamanlı bir çalışma gerçekleştirdi.
Asılabilir Kağıt Havlu’nun çıkış noktasını, değişen hijyen ve pratiklik beklentilerini, markanın yeni kullanım alışkanlıkları yaratma hedefini ve Sanipak’ın inovasyon yaklaşımını Sanipak CMO’su Mine Mavi Arıkan ile konuştuk.
Hepsiburada ve FutureBright tarafından gerçekleştirilen "Süpürge Kullanım Alışkanlıkları Araştırması", tüketicilerin temizlik teknolojilerine bakış açısındaki dönüşümü ortaya koydu.
LC Waikiki, “Bayramda Giyim Alışkanlıkları Araştırması” sonuçlarını paylaştı.
Hopi ve Ipsos Türkiye’den özel günler için hediye alma alışkanlıkları araştırması yayınlandı.
CarrefourSA, 12 Aralık Mağazacılar Günü’nü 76 ildeki 1250 mağazasında, 15 bin çalışma arkadaşıyla birlikte kutladı.
sahibinden.com’un KONDA Araştırma işbirliğiyle gerçekleştirdiği çalışma, Türkiye’de ikinci el alışverişin yaygınlığını, kullanıcı profillerini ve sürdürülebilirlik algısıyla olan ilişkisini ortaya koyuyor.
McKinsey’nin küresel araştırması, tüketici davranışlarındaki dönüşümün geçici değil kalıcı olduğunu ortaya koyuyor.
Doyuyo’nun yapay zekâ destekli olarak hazırlanan yeni reklam filmi, markanın prodüksiyon sürecinde farklı dijital araçlardan yararlandığı çok katmanlı bir çalışma süreciyle oluşturuldu.
Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank, çalışan deneyimini üst seviyeye taşıyarak sektörde fark yaratan işlere imza atıyor. Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen, “Esnek çalışma modelleri, çeşitlendirilmiş yan haklar, adil bir çalışma ortamı ve motivasyon sağlayan çalışmalarımızı güçlü teknolojik altyapımızla besliyor, çalışanlarımıza eşsiz bir deneyim sunmak için çalışıyoruz” diyor.
BBH ABD’nin yürüttüğü “Sessiz Harcamacılar” araştırması, çift gelirli ve çocuksuz bireylerin özgürlük odaklı yaşam tercihlerini, yüksek harcama güçlerini ve popüler kültürdeki yanlış algıları ortaya koyuyor.
VeriNays Araştırma’nın gerçekleştirdiği “Türkiye'nin Online Kitap Alışverişi Alışkanlıkları Araştırması”na göre, katılımcılar kitap alışverişinde en çok amazon.com.tr’yi tercih etti.
İş dünyasında yeni trend: Ofise zorunlu dönüş başladı.
Z kuşağı 40 saatlik çalışma düzenine uyum sağlamıyor ancak kaç saat çalışmaları gerektiğini de bilmiyor.
Leapers'ın raporuna göre serbest çalışanların yüzde 90’ı kendini yalnız hissediyor.
Gartner'ın 2025 yılına dair hazırladığı rapora göre, hızla gelişen yapay zekâ teknolojileri, kapsayıcılık ve çalışan refahı odaklı stratejiler, iş dünyasında büyük dönüşümlere yol açacak ve organizasyonların başarılarını yeniden şekillendirecek.