Multinet Up CMO’su Bora Işık ile hem araştırma bulgularını hem de yemek kartının dönüşen rolünü konuştuk.
Teknoloji alanında kadın temsilini artırma hedefiyle yola çıkan Getir ve Türk Eğitim Vakfı, 2022’den bu yana yürüttükleri burs programıyla genç kadın mühendis adaylarının hem eğitimine hem de kişisel gelişimine destek oluyor.
Evyap’ın kişisel temizlik markası Duru ve Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), çocuklar için “Oynaya Oynaya” projesi ile anlamlı bir işbirliğine imza attı.
Türkiye 2024 yılı Tahmini Medya ve Reklam Yatırımları Raporu’na göre toplam yatırımlar önceki yıla göre yüzde 78,9 büyüyerek 253,6 milyar TL’ye ulaştı.
Areda Piar’ın Pazarlamasyon için gerçekleştirdiği “Sürdürülebilirlik İletişiminde Öncü Markalar” araştırması markaların sürdürülebilirlik iletişiminde öne çıkan kampanyalarını mercek altına aldı.
Rönesans Holding ve Rönesans Eğitim Vakfı, 2 yıldır 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı deprem bölgesindeki çocuklarla birlikte kutluyor.
Türkiye’nin gündeminde muhalefetin bazı yerli markalara boykot çağrısı yer alırken, AGS Global tarafından gerçekleştirilen araştırma boykotun etkilerine mercek tutuyor.
Multinet Up'ın, Kuantum Araştırma işbirliği ile gerçekleştirdiği 2024 Pazar ve Segmentasyon Araştırması, işletmelerin yemek kartı, kurumsal yardım ve seyahat harcamaları gibi alanlarda değişen eğilimlerini gözler önüne seriyor.
Aleph; dijital medya, finansal teknoloji ve eğitim teknolojilerini bir araya getirerek gelişmekte olan ekonomilerde dijital dönüşümü güçlendirmeye devam ediyor.
2024, küresel dönüşümlerin hız kazandığı bir yıl olurken, Ipsos’un araştırmaları da siyasetten teknolojiye uzanan bu değişimlerin topluma nasıl şekil verdiğini ortaya koydu.
EY'nin araştırmalarına göre, demografik değişimler dünya genelindeki iş gücü piyasasını derinden etkiliyor. Japonya'da 65 yaş ve üzerindeki nüfus oranı yüzde 30'a, AB ülkelerinde yüzde 22'ye, Güney Kore'de yüzde 18'e ve Çin'de yüzde 14'e ulaşmış durumda. Bu yaşlanma trendi, iş gücünde önemli değişimlere yol açarak, ekonomik yapıları ve iş gücü dinamiklerini yeniden şekillendiriyor.
Reklamcılık dünyasının yaratıcı isimlerini ağırladığımız "Kreatiften" bölümümüzün yeni konuğu Eti Danışmanlık Head of Art'ı Alperen Altın...
Areda Piar’ın Pazarlamasyon için gerçekleştirdiği “2024’e İz Bırakan Kampanyalar Araştırması” yılın en etkileyici projelerini farklı kategorilerde mercek altına aldı. Bu kapsamda, yılın iz bırakan kampanyaları belirlendi.
Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
Areda Piar’ın gerçekleştirdiği Süt Araştırması, Türk halkının süt tüketim alışkanlıklarını gözler önüne seriyor. Araştırma sonuçları sütle ilgili tartışmaların yanı sıra tüketici tercihlerini de net bir şekilde ortaya koyuyor.
BAREM’in global ortağı WIN International'ın 39 ülkede yaşanan dijital endişe boyutu araştırmasına göre dijitalleşme beraberinde korkuyu getiriyor.
Türkiye, dijitalleşme ve yapay zekanın etkisiyle hızla dönüşüyor. Araştırmalara göre, 2030'a kadar binlerce yeni meslek ortaya çıkacak ve iş gücünün bu dönüşüme hızla uyum sağlaması gerekecek. Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, “2030’da en büyük yetkinlik değişiminin %63 oranıyla teknoloji alanında gerçekleşmesi bekleniyor."
CANVAS İletişim ve Danışmanlık Ajans Başkanı Murat Avalin ile 2024 yılına dair değerlendirmelerini, iletişim sektöründeki yeni trendleri ve Canvas’ın 2025 yılına dair hedeflerini konuştuk.
McKinsey Global Institute, küresel ekonomide dönüşüm yaratma potansiyeline sahip iş alanlarını analiz eden kapsamlı bir rapor yayınladı. Bu iş alanları, hem yüksek büyüme oranları hem de yoğun rekabet dinamikleriyle dikkat çekiyor.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
URBAN Care markasının 10. yılı kapsamında 45 dansçı, Avrupa’nın prestijli okullarında eğitim alma fırsatı buldu.