2030’a kadar tüm elektrik enerjisini yenilenebilir kaynaklardan temin etmeyi hedefleyen Karaca, kadın istihdam oranını da yüzde 50’nin üzerine çıkararak sosyal sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlıyor. Karaca Sürdürülebilirlik Yöneticisi İrem Doğu ile bu projelerin detaylarını ve markanın sürdürülebilirlik vizyonunu konuştuk.
İstihdam odaklı sosyal girişim Anadolu Yetenek Akademisi, (AYA) üniversite mezunlarına istihdam sağlamak için "İşiniz hazır" projesini duyurdu.
Edenred Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü İpek Baylav ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Watsons Türkiye Ticaret ve Pazarlama Direktörü Cem Demiröz ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Flormar İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Beste Şirin ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Unilever Türkiye, Orta Asya, İran Güzellik ve Sağlık Kategorisi Lideri Natali Kasap ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Banvit BRF Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü Yasemin Gürleroğlu ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Avon Türkiye Genel Müdürü Orkun Gül ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Arzum Ticaretten Sorumlu Genel Müdürü Serhan Giray ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Doğuş Teknoloji, gençlere staj ve istihdam imkânı sağladığı "Geleceğe Giriş" genç yetenek programı kontenjanının yarısını, afet bölgesindeki üniversitelerde öğrenim gören gençlere ayırdı.
ŞOK Marketler, 2023'ün sonuna kadar tüm işe alım süreçlerinde uygun adaylar arasından depremzedelere öncelik verecek.
Biletininal, deprem mağduru 10 kişiye ofislerinin bulunduğu Bursa veya İstanbul’da tercihine göre iş imkânı verecek. Şirket, bu 10 kişiye tüm haklarına ek olarak bir yıl boyunca kira desteği de sağlayacak.
Uluslararası insan kaynakları danışmanlık şirketi Gi Group, Deprem İstihdam Seferberliği projesi kapsamında; Kahramanmaraş merkezli depremden etkilenen depremzedeleri, istihdam imkânı sağlamak isteyen kurumlarla buluşturacağını açıkladı.
Eleman.net ve Yenibiriş deprem istihdam seferberliğine destek verdiklerini açıkladı. Eleman.net, “Sen de El Ver” projesi ile depremzedelere özel aday havuzu oluştururken Yenibiriş, “Öncelikli istihdam ihtiyacı” ile iş arayanlarla bölgedeki işverenleri bir araya getiriyor.
Türk Hava Yolları, depremden etkilenen 1000 aile içerisinden birer kişiye THY ve iştirak şirketlerinde istihdam sağlayacağını duyurdu.
Youthall, depremden etkilenen vatandaşlara istihdam sağlamak amacıyla "Seninleyiz" projesini başlattı.
Kariyer.net, depremzedelerin istihdamına destek olmak için Deprem İstihdam Seferberliği projesini başlattı.
Amazon, yeni lojistik üssü ile bir yılda bini aşkın yeni istihdam yaratmayı hedefliyor.
Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, iş değiştirmek isteyenleri yeni reklam kampanyasıyla iş fırsatlarını keşfetmeye çağırıyor.
Beko'nun, Konda ile gerçekleştirdiği “İstihdam ve girişimcilikte kadın” araştırması, girişimcilikte kadınların cesaretlendirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.