Mete Gürkan: "Çılgın ve popülist liderlerin, giderek artan şovenizmin çağında, markaların da göz boyayan stratejiler değil eyleme geçmeleri, aktivist olmaları bekleniyor. Tüketiciler artık markanın ne ürettiği ve sattığı kadar neye inandığını ve inanmadığını da sorguluyor. Toplumsal ve bireysel konularda bir duruşa sahip olmasını, bir meselesi olmasını, tutarlı olmasını, kadın hakları diyip en azından şiddet faili bir ünlü erkeği reklamında oynatmamasını bekliyor. Neo-aktivist şirketlerin çağı başlıyor."
Çalışan deneyiminin güven ve kapsayıcılık ekseninde yeniden tanımlandığı iş dünyasında, Ming; beyaz ve mavi yaka arasındaki bariyerleri kaldıran entegrasyon yapısı, KVKK uyumlu iletişim çözümleri ve oyunlaştırma modülleriyle kurum kültürünü dönüştürüyor. Şirketlere yalnızca operasyonel verimlilik değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve güven temelli bir işleyiş kazandıran Ming’i, Kurucusu Merve Yorgancılar Işıtmak ile konuştuk.
Kadın güçlenmesini destekleyen She’s Mentoring Programı, ikinci dönem mezunlarını ve ödül kazanan projelerini özel bir törenle kutladı.
Pluxee, ‘Çalışanı Mutlu Eden Dünya’ vizyonuyla işverenlere rekabette avantaj sağlarken çalışanlara esneklik sunan yenilikçi çözümler geliştiriyor. Hibrit çalışmadan esnek yan haklara, dijitalleşmeden yapay zekâ yatırımlarına uzanan bu süreçte çalışan deneyimine dair yaklaşımlarını, Pluxee Türkiye Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Sinem Hekimoğlu ile konuştuk.
Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank, çalışan deneyimini üst seviyeye taşıyarak sektörde fark yaratan işlere imza atıyor. Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen, “Esnek çalışma modelleri, çeşitlendirilmiş yan haklar, adil bir çalışma ortamı ve motivasyon sağlayan çalışmalarımızı güçlü teknolojik altyapımızla besliyor, çalışanlarımıza eşsiz bir deneyim sunmak için çalışıyoruz” diyor.
Marks & Spencer, “Farkında M&Sın?” projesiyle kadınlara erken teşhisin önemini hatırlatarak meme sağlığı konusunda farkındalık oluşturuyor.
Estée Lauder Companies Türkiye'nin düzenlediği dijital kampanyada, erken teşhisin önemine ve kadın dayanışmasının gücüne dikkat çekti.
Pastavilla, Meme Kanseri Farkındalık Ayı kapsamında kadın çalışanları için tarama programı başlattı.
HP’nin küresel araştırmasına göre, dünya genelinde çalışan bağlılığı son yılların en düşük seviyesine gerilerken, Türkiye’de bilgi çalışanlarının yalnızca yüzde 29’u işleriyle sağlıklı bir bağ kurabiliyor.
A Milli Basketbol Takımı’ndan Furkan Korkmaz ve A Milli Kadın Voleybol Takımı’ndan İlkin Aydın, kariyer yolculuklarını Meetup Istanbul 2025 sahnesinde paylaşacak.
Paşabahçe Mağazaları, Cumhuriyet döneminin ilk kadın seramik sanatçısı Füreya Koral’ın sanat anlayışından ilhamla hazırladığı “Füreya Koleksiyonu”nu tanıttı.
Türkiye Kadın Girişimci Akademisi, Tunceli’de kadın girişimcilerle buluşuyor.
Teknoloji alanında kadın temsilini artırma hedefiyle yola çıkan Getir ve Türk Eğitim Vakfı, 2022’den bu yana yürüttükleri burs programıyla genç kadın mühendis adaylarının hem eğitimine hem de kişisel gelişimine destek oluyor.
Türkiye Voleybol Federasyonu ile Gratis arasında üç yıllık sponsorluk anlaşması imzalandı.
SuperFresh’in sosyal sorumluluk projesiyle kadın üreticilerin bezelyesi raflarda ve menüde yerini aldı.
SuperFresh’in, tarımda kadın iş gücünü görünür kılmak amacıyla 2022 yılında başlattığı “Tarımın Kadın Yıldızları” projesi meyvelerini vermeye devam ediyor.
Tarımda emeğin hakkını teslim eden ve fırsat eşitliği için somut adımlar atan SuperFresh, “Tarımın Kadın Yıldızları” projesiyle kadın çiftçilerin hayatına dokunmaya devam ediyor. Üretimin her aşamasında kadınları destekleyen kapsamlı girişim, hem ekonomik hem de toplumsal dönüşüm yaratıyor. Proje, tarımda kadınların eşit koşullarda yer almasını destekleyen önemli adımlardan biri olarak öne çıkıyor.
2030’a kadar tüm elektrik enerjisini yenilenebilir kaynaklardan temin etmeyi hedefleyen Karaca, kadın istihdam oranını da yüzde 50’nin üzerine çıkararak sosyal sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlıyor. Karaca Sürdürülebilirlik Yöneticisi İrem Doğu ile bu projelerin detaylarını ve markanın sürdürülebilirlik vizyonunu konuştuk.
Zanaatkâr Influencer’lar yalnızca içerik üreticisi değil, aynı zamanda sahada çalışan gerçek uzmanlar.
Çalışan sayısı arttıkça yetenek bulma sıkıntısı büyüyor; özellikle büyük ölçekli şirketler krizle karşı karşıya.
Kawasaki, 2025 Osaka-Kansai Expo’da hidrojenle çalışan, dört bacaklı sürülebilir robot Corleo’yu tanıttı.