Pluxee’nin “İşe Dönüşün Farklı Halleri” araştırması, çalışanların yüzde 49’unun tatil sonrası performansını daha düşük değerlendirdiğini ve esnek çalışma beklentisi ile mevcut imkân arasında 25 puan fark olduğunu ortaya koyuyor.
Esnek ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, çalışanların yan haklardan beklentilerini de dönüştürüyor. Yemek kartlarında lokasyondan bağımsız kullanım, dijital erişim ve geniş üye iş yeri ağı öne çıkarken, değişen çalışma alışkanlıklarının sektöre etkilerini ve MultiNet'in bu dönüşüme yönelik yaklaşımını, Multinet Up Üye İş Yeri ve İş Birlikleri Genel Müdür Yardımcısı Erem Çakıroğlu ile konuştuk.
Optdcom CEO’su Ceyla Ensari Yenilmez ve Optdcom Chief Strategy Officer’ı Ferda Tarakçıoğlu Erdem ile MarTech Awards 2026’da beş ödülle taçlanan başarılarının arkasındaki veri odaklı stratejileri, yapay zekâ destekli projelerini ve pazarlamanın değişen dinamiklerinde geleceğe dair hedeflerini konuştuk.
ING Türkiye’nin yeni reklam filmi yayında.
Sütaş’ta Pazarlama ve Marka Stratejileri Liderliğine Aynur Keskin atandı.
Pluxee, ‘Çalışanı Mutlu Eden Dünya’ vizyonuyla işverenlere rekabette avantaj sağlarken çalışanlara esneklik sunan yenilikçi çözümler geliştiriyor. Hibrit çalışmadan esnek yan haklara, dijitalleşmeden yapay zekâ yatırımlarına uzanan bu süreçte çalışan deneyimine dair yaklaşımlarını, Pluxee Türkiye Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Sinem Hekimoğlu ile konuştuk.
Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank, çalışan deneyimini üst seviyeye taşıyarak sektörde fark yaratan işlere imza atıyor. Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen, “Esnek çalışma modelleri, çeşitlendirilmiş yan haklar, adil bir çalışma ortamı ve motivasyon sağlayan çalışmalarımızı güçlü teknolojik altyapımızla besliyor, çalışanlarımıza eşsiz bir deneyim sunmak için çalışıyoruz” diyor.
Mete Gürkan yazdı: "Duygusal marka imajı, şeffaflık, doğallık, kapsayıcılık, çeşitlilik. Bir üründen belki çok bir imajı, bir ismi satmak belki. Ünlülerin kendi kurdukları markalar, pazarlama stratejileriyle fark yaratırken, pazarlama dünyasında “limited edition” bir yere konumlanıyorlar. "
İstasyonlarını birer yaşam alanına dönüştürerek sektörde fark yaratan Shell & Turcas, “İnsanların Shell’i” yaklaşımıyla ödüllerle taçlanan bir dönüşüm gerçekleştirdi. Bu yolculuğun ardındaki stratejileri ve başarı hikâyesini Shell & Turcas Pazarlama Direktörü Özkan Özyavuz ile konuştuk.
Esnek ambalaj sektörünün öncü şirketlerinden Polinas, sürdürülebilirlik vizyonunu ve bu alandaki somut adımlarını paylaştığı ilk sürdürülebilirlik raporunu yayınladı.
Sürdürülebilirliğin bir kavramdan fazlası haline geldiği bu dönemde markalar sürdürülebilirlik konusunda nasıl bir yaklaşım sergiliyor? Ortak değer yaratmak için hangi stratejileri izliyorlar?Sektörün önde gelen marka yöneticileri ile bu sorulara yanıt aradık.
Üniversite öğrencileri, Ülker Caramio için pazarlama stratejileri geliştirecekleri bizz@kampüs yarışmasında 240 bin TL ödül ve staj hakkı fırsatı yakalayacak.
Philips Ev Aletleri, yenilikçi ürünleriyle 2024'te Türkiye'de liderliğini pekiştirdi ve hayatı kolaylaştıran teknolojileri evlere taşıdı. Versuni Türkiye Genel Müdürü Esin Karadede, bu başarıyı mümkün kılan stratejileri ve markanın gelecek vizyonunu paylaştı.
Brandfocus Ajans Başkanı Tülin Çeneli Dönmez ile 2024 yılını, 2025 yılına dair öngörülerini ve gelecek planlarını konuştuk.
RTB House, yılbaşı performans pazarlama kampanyaları için kazandıran stratejileri açıklıyor.
Sosyal Medyanın Hafızası & Dijital İletişim Danışmanı Funda Güleç Yalçın: "Hızla büyüyen influencer marketing ekosisteminde rekabetin artması ve tüketicilerin daha bilinçli ve seçici hale gelmesi, markaların stratejilerini dinamik tutmasını zorunlu kılıyor! "
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Türk Telekom Pazarlama ve Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Zeynep Özden ile Türk Telekom'un dijitalleşme sürecini, müşteri deneyimindeki dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme stratejileri kapsamında hayata geçirdikleri projeleri konuştuk.
Evyap, 100 yıllık köklü geçmişi ve güçlü değerleri ile başarı ivmesini sürdürüyor. Evyap’ın farklı departman yöneticileriyle, markanın başarısının ardında yatan vizyon ve stratejileri konuştuk.