Son dönemin en çok ses getiren filmleri, gişe başarılarının çok ötesine geçerek kültürel tartışmaların odak noktası haline geliyor. Peki, bu filmlerden çıkarılabilecek pazarlama dersleri neler?
Psikolog, Marka Stratejisti Gözde Atilla: "Ödomanik mutluluk pazarlamacılar olarak bize çok uzak bir kavram değil aslında. Markalar için ödomanik mutluluğu “marka amacı” kapsamında düşünmeye alışığız: Markalar uzun süredir ulvi amaçlarını bulmak ve iletişimini yapmak için çalışıyorlar. Peki ödomanik mutluluk, markaların topluma katkı sağlama çabalarının neresinde olmalı?"
Londra Moda Haftası, podyumda deri kullanımına yasak getirdi. Artık deri kullanan markalar Londra Moda Haftası’nda yer alamayacak.
Sosyal Medyanın Hafızası & Dijital İletişim Danışmanı Funda Güleç Yalçın: "Hızla büyüyen influencer marketing ekosisteminde rekabetin artması ve tüketicilerin daha bilinçli ve seçici hale gelmesi, markaların stratejilerini dinamik tutmasını zorunlu kılıyor! "
4 Ekim Hayvanları Koruma Günü kapsamında markaların özel olarak hazırladığı çalışmaları sizler için derledik.
Intelligent.com'un yaptığı araştırmaya göre, işverenler Z kuşağının iş yerinde çalışmak için gerekli sosyal becerilere yeterince sahip olmadığını ifade ediyor.
PitchBook’un son raporuna göre, markalar ve perakendeciler, tüketici davranışlarını etkilemek için sanal influencer'lara yönelmeye başlıyor.
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.
Navigasyon uygulamaları, tüketicilerin alışveriş ve hizmet arayışlarına yön verirken markalar için etkili bir reklam platformuna dönüşüyor.
Preply tarafından yapılan araştırma Z ve Y kuşağının kariyer hedeflerine odaklanıyor.
Z kuşağı, kariyer planlamasını yaparken astrolojiden ve doğum haritasından yararlanıyor.
Ebeveynler bu yıl okul alışverişine daha az harcamayı planlarken, yüzde 61'i çocuklarının kendilerini daha fazla harcamaya teşvik ettiğini kabul ediyor.
KPMG’nin yeni araştırmasına göre Asya-Pasifik’teki Z kuşağı, bir ürünü satın alırken içerik üreticilerinin etkisi altında kalıyor.
Son dönemlerde otomotiv sektöründen FMCG'ye, e-ticaretten spor kulüplerine kadar birçok sektörde görsel kimlik yeniliği yaşanıyor. Kimi marka bu değişikliğe küçük dokunuşlarla gitse de kimi markalar, marka kimliğinde radikal değişikliklere gidiyor. Peki markaların bu değişime gitmesindeki karar mekanizması ne? Değişen logoların altında hangi içgörüler gizli? Ajans dünyasının yaratıcı isimleri, değişim trendini nasıl yorumluyor?
Z kuşağı, arama sırasında X kuşağına göre yüzde 25 daha az Google'da arama yapıyor. Z kuşağının yeni arama motoru sosyal medya mı?
Birçok büyük marka genç nesile dokunabilmek için yeni bir pazarlama stratejisi belirliyor. Markalar verdikleri burslarla, Z kuşağını yakalamaya çalışıyor.
Kerevitaş çatısı altında faaliyet gösteren Bizim Yağ ve SuperFresh herkes için erişilebilir markalar olma hedefiyle yeni bir işbirliğine adım attı.
Araştırmalara göre Z kuşağının büyük çoğunluğu kırklı yaşlarında emekli olabileceğini düşünüyor. Peki bu gerçekten mümkün mü?
TikTok'un karanlık geleceğine rağmen markalar, TikTok Shop üzerinden genç tüketici kitlesini arttırmaya çalışıyor.
LinkedIn, Z kuşağının kariyerleri hakkında konuşabilecekleri bir kahve arabası oluşturdu.
Kariyerinin başından beri ekran önünde olan David Beckham ve ailesi markalar ve tüketiciler için nasıl vazgeçilmez oldu?