Rexona'nın yeni reklam filmi yayında.
Pazarlama iletişiminde sektörün ilham kaynağı Pazarlamasyon Dergi, yeni sayısıyla ilkbahar boyunca yanı başınızda...
omg! iletişim'in Operasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı belli oldu.
Türkiye’nin ilk ve tek çocuklar ülkesi KidZania İstanbul, çocuklara gerçek hayatı deneyimleme fırsatı sunarken, markalar için etkili bir ‘kids marketing’ (çocuklara yönelik pazarlama) merkezi olarak öne çıkıyor. “Çocuklar bildiklerinden ilham alır” sözü ile eğlenirken öğrenme yani “Edutainment” yaklaşımını özetleyen KidZania İstanbul CEO’su Ebru Timur “KidZania İstanbul’da, geleceğin tüketicileriyle kalıcı bağlar kuruluyor” dedi.
Starbucks, nostalji tutkunlarına hitap eden sınırlı sayıdaki Bearista Oyun Koleksiyonu ile kahve keyfini retro estetikle buluşturuyor.
IKEA yeni kampanyasında, bebeklerin ilk adımlarında onları desteklediğini vurguluyor.
OpenAI'ın ChatGPT'nin AI görüntü oluşturucusu tarafından desteklenen bir sosyal ağ üzerinde çalıştığı düşünülüyor.
Bambi Yatak'ın yeni reklam filmi yayında.
Colgate-Palmolive'in yeni iletişim ajansı belli oldu.
KitKat'ın Phone Break kampanyası, telefonu bırakıp gerçek bir mola vermeyi teşvik ediyor.
Ülker'in yeni reklam filmi yayında.
BluTV, Max'e dönüşerek yeni içeriklerle dijital yayıncılığa devam edecek.
VakıfBank'ın yeni reklam filmi yayında.
Anadolu Sigorta, 100. Yılını, Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde düzenlediği "Yüzyıllık İmza" adlı özel gösteriyle kutladı.
LinkedIn Top Companies 2025 listesi yayımlandı: İlham veren iş yerlerini sizin için derledik.
Z kuşağının geleceğe yatırım yapmamasının sebebi tüketim çılgınlığı mı, finansal umutsuzluk mu?
Kadınların iş dünyasında statü kazanması kabul görüyor, ancak güç elde etmeleri hâlâ tehdit olarak algılanıyor.
Kaygı, liderlik eksikliği, teknoloji adaptasyonu ve iş-yaşam dengesi, genç profesyoneller için yeni meydan okumalar yaratıyor.
Multinet Up'ın, Kuantum Araştırma işbirliği ile gerçekleştirdiği 2024 Pazar ve Segmentasyon Araştırması, işletmelerin yemek kartı, kurumsal yardım ve seyahat harcamaları gibi alanlarda değişen eğilimlerini gözler önüne seriyor.
İş dünyasında yeni trend: Ofise zorunlu dönüş başladı.
Fiba Grubu’nun “Yük Olmasın” projesi adaletsiz iş bölümüne dikkat çekiyor. Bakım emeği ve zihinsel iş yükü kadınların 3’te 1’ini iş gücünün dışına itiyor.