Petrol Ofisi Grubu’nun akaryakıt istasyonlarını yaşam alanlarına dönüştüren yaklaşımını, dijital müşteri deneyimi çözümlerini ve gelecek hedeflerini Petrol Ofisi Grubu CMO’su Murat Zengin ile konuştuk.
Pluxee’nin “İşe Dönüşün Farklı Halleri” araştırması, çalışanların yüzde 49’unun tatil sonrası performansını daha düşük değerlendirdiğini ve esnek çalışma beklentisi ile mevcut imkân arasında 25 puan fark olduğunu ortaya koyuyor.
Karnaval, kullanıcıların radyo, podcast ve çalma listesi dinledikçe puan kazandığı, bu puanları da konser, tiyatro ve maç bileti için kullanabildiği yeni sadakat programı “Karnaval’da Kazan”ı duyurdu.
IKEA Danimarka, yeni kampanyasıyla, geleneksel puan toplama sistemini oyun deneyimine dönüştürerek müşteri sadakatini yeniden tanımlıyor.
Çin, metaverse ve diğer çevrimiçi sanal dünyalarda sosyal kredi sistemine benzeyen bir dijital kimlik sistemi uygulamayı düşünüyor.
Huawei'nin Mayıs ayında piyasaya sürdüğü, DXoMark’tan 156 puan alan dünyanın en iyi kameralı akıllı telefonu P60 Pro’ya yakından bakalım...