Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
2025 yılı dijital pazarlama dünyasında önemli değişimlere sahne olacak. Think with Google Türkiye'nin 2025 dijital pazarlama tahminleri, markaların başarısını şekillendirecek yeni stratejiler ve teknolojik gelişmeleri vurguluyor. Yapay zeka entegrasyonundan bilinçli pazarlamaya kadar pek çok trend, markaların tüketicilere ulaşma biçimini dönüştürecek.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
OpenAI, Google’a rakip olacak yeni arama aracını: ChatGPT artık gerçek zamanlı web araması yapabiliyor
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Google, arama yapacak ve diğer çevrimiçi görevleri yerine getirecek yeni bir yapay zekâ aracı çıkarıyor.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
Google Earth, kullanıcılarına 80 yıl öncesine kadar uzanan uydu görüntüleriyle zamanda yolculuk yapma imkânı sunuyor.
Araştırmalara göre Z kuşağı, bilgiye ulaşmak için sosyal medya platformlarını Google'ın önünde tutuyor.
Google’ın 2024 arama trendleri, Türkiye’de yapay zekâya olan ilginin rekor seviyelere ulaştığını ve kullanıcıların bu alanda kendilerini geliştirmeye yoğunlaştığını gösteriyor.
İş yerlerinde fırsat eşitliğini yaratmak için kurulan SheSays, kadınların çalışma ortamında eşit bir şekilde var olması için herkesi "boşluk doldurma"ya davet ediyor.
Fiba Perakende Grubu; hibrit çalışma modeli, doğum günü izni, toplantısız saat uygulamaları, çocuk bakımı, kreş desteği ve mentorluk desteği gibi imkânlarıyla çalışanlarının iş yaşamını daha kaliteli hale getirmeyi amaçlıyor.
McDonald's bot şeklindeki nuggetlerını bulan 2 bin Avustralyalıya Nuggies botlarını hediye edecek.
15 aydır dört günlük çalışma düzenini deneyen İngiltere, bu süre içerisinde işten ayrılmaların azaldığını gördü.
Google'ın yapay zekâ özelliği pizza peynirinin kaymaması için içine tutkal koymayı önerdi.
Z kuşağı, arama sırasında X kuşağına göre yüzde 25 daha az Google'da arama yapıyor. Z kuşağının yeni arama motoru sosyal medya mı?
Birçok büyük marka genç nesile dokunabilmek için yeni bir pazarlama stratejisi belirliyor. Markalar verdikleri burslarla, Z kuşağını yakalamaya çalışıyor.
Google yeni etkinliğinde yapay zekâ takım arkadaşı modelini tanıttı.
Birbirinden farklı yapay zekâların bulunduğu çağımızda hangi yapay zekâyı hangi amaçla kullanmalısınız? Yapay zekâ uygulamalarını daha iyi kullanmanızı sağalayacak siteleri sizler için derledik...
P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bilgi Teknolojileri ve Küresel İş Çözümleri Direktörlüğü görevi P&G Avrupa Pazarlama Teknolojileri Direktörü Ekin Özen Arıduruöz devredildi. P&G Avrupa Dijital İş Ortamı, Tesis ve Gayrimenkul Hizmetleri, Küresel İş Hizmetleri Kıdemli Direktörü ise Merve Çakır Aksoy oldu.
Hibrit çalışma stilini benimseyen Dell, çalışanlarını ofise geri çağırıyor. Çalışanlarından 3 gün ofise gelmesini isteyen Dell, şirkete gelmeyenlere terfi vermeyecek.