Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
Dikkatsiz sürüş kazaları azaltmak için Şili'de hazırlanan “Sosyal Çelenkler” kampanyası, trafik kazalarını yüzde 17 oranında azalttı.
Sosyal Medyanın Hafızası & Dijital İletişim Danışmanı Funda Güleç Yalçın: "Hızla büyüyen influencer marketing ekosisteminde rekabetin artması ve tüketicilerin daha bilinçli ve seçici hale gelmesi, markaların stratejilerini dinamik tutmasını zorunlu kılıyor! "
Mike Tyson ve Jake Paul’un dövüşü, sadece ringdeki bir mücadele değil, pazarlama stratejilerinin gücünü gözler önüne seren bir gösteri oldu. Sosyal medyanın etkisi, hikâye anlatıcılığı ve etkileşim ekonomisinin nasıl gelir kaynağına dönüştüğünü inceledik...
New York Ulaştırma Bakanlığı, otobüslere kavşaklarda "kuyruk atlama" avantajı sağlamak için trafik lambasına dördüncü rengi ekliyor.
Accenture’ın "Life Trends 2025" raporu, hızla gelişen teknolojinin insanlarla olan ilişkisini nasıl dönüştürdüğünü beş ana trend üzerinden inceledi. Raporda, güvenin dijital dünyada giderek daha önemli hale geldiği, yapay zekânın iş ve sosyal yaşamdaki etkilerinin sorgulandığı bu dönemde, markaların şeffaflık, hız ve otantik deneyimler sunarak tüketicilerin beklentilerine yanıt vermesi gerektiği vurgulanıyor.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
Yemek kartı, kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı, akaryakıt ve filo çözümleri gibi ürünleriyle şirketler için tasarruflu gider yönetimi hizmetleri sunan Multinet Up, 25. yılını gururla kutluyor.
LC Waikiki, Hatay Sörf Merkezi'ne verdiği desteği ve bu projeyle bölgedeki gençlere nasıl katkı sağladıklarını, LC Waikiki Müşteri İçgörüleri ve Pazarlama İletişiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sinem Akgül Yılmaz ile konuştuk. Yılmaz, “Hatay Sörf Merkezi projesinin sürdürülebilirliğini, onu tek seferlik bir girişimden çok, uzun vadeli bir sosyal dönüşüm aracı haline getirerek sağlamayı amaçlıyoruz.” diyor.
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
Intelligent.com'un yaptığı araştırmaya göre, işverenler Z kuşağının iş yerinde çalışmak için gerekli sosyal becerilere yeterince sahip olmadığını ifade ediyor.
Karnaval Medya Grubu, “Canlı Kal” mottosuyla dijital ses dünyasında radyo dinleme deneyimini daha canlı, interaktif ve sosyal hale getirmeyi amaçlıyor.
Yemek kartı, kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı, akaryakıt, konaklama, toplu satın alma ve filo çözümleriyle şirketlere gider yönetimi hizmeti sunan Multinet Up, 25. yılını düzenlediği özel bir etkinlikte kutladı.
Viralyft'in yaptığı araştırma, en çok kullanılan sosyal medya platformlarını sıraladı. Peki ilk sırada hangi platformlar var?
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.
Sosyal medyadaki amatör reklamlar, büyük markaların hazırladığı pahalı prodüksiyonlardan daha fazla etkileşim sağlayarak öne çıkıyor. Peki bunun sebebi ne?
Araştırmalara göre Z kuşağı, bilgiye ulaşmak için sosyal medya platformlarını Google'ın önünde tutuyor.
Avrupa Birliği, Türkiye’nin tanınmış kolonya markası Eyüp Sabri Tuncer’in bazı ürünleri için güvenlik gerekçesiyle 'acil toplatma' kararı aldı.
Petrol Ofisi, sosyal medya ve dijital iletişim çalışmalarında +Spark ajansı ile anlaşmaya vardı.
The Harris Poll tarafından yapılan araştırmaya göre Z kuşağı, sosyal medya kullanımı hakkında kararsız.