Yıldız Holding’de “Senenin Yıldızları” belli oldu

Yıldız Holding’in 18’inci kez düzenlediği Senenin Yıldızları Ödül Töreni’nde, 22 proje ödüllendirildi.

Yıldız Holding'in dünya genelindeki şirketlerinde hayata geçirilen projelerin ödüllendirildiği Senenin Yıldızları Ödül Töreni, 18’inci yılında Ülker Spor ve Etkinlik Salonu'nda gerçekleştirildi. Yıldız Holding çalışanlarını ve paydaşlarını bir araya getiren organizasyonda, güncellenen ödül kategorileri kapsamında 200’ün üzerinde proje başvurusu değerlendirildi.

Jüri değerlendirmesi ve çalışanların oylarıyla 59 finalist arasından seçilen 21 proje ile Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü dahil olmak üzere 8 ayrı kategoride toplam 22 ödül verildi. En fazla başvurunun "Operasyonel Mükemmellik" kategorisinde gerçekleştiği süreçte bu alanı sırasıyla "Büyümeye Katkı", "Müşteriyi Kazanmak" ve "İnsana Yatırım" kategorileri takip etti.

Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü teknoloji odaklı projelere verildi

Ödül programında her yıl farklı bir başlıkla sunulan Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü, bu yıl "Teknolojiyle Değer Yaratanlar" kategorisinde sahiplerini buldu. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen bu kategoride; teknolojiyi somut bir araç olarak kullanan, ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlar sunan projeler ön plana çıkarıldı. Bu kapsamda Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü'nün sahibi, "Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü" projesiyle pladis Birleşik Krallık ve İrlanda oldu.

Törene katılan Murat Ülker"Senenin Yıldızları’nın 18 yılda nasıl büyüdüğünü, dünyanın dört bir yanındaki 80 bin çalışma arkadaşımızı aynı heyecan etrafında buluşturan global bir geleneğe dönüştüğünü görmek benim için büyük bir mutluluk. Bugün farklı ülkelerden, farklı kültürlerden çalışma arkadaşlarımızın İstanbul’da bir araya gelmesi de bana ayrıca mutluluk veriyor. Yıllar içinde büyüdük, dünyaya yayıldık ama bizi bir arada tutan değerlerimiz ve birlikte başarmanın heyecanı hiç değişmedi. Başarı kadar o başarıyı fark etmenin, takdir etmenin ve birlikte kutlamanın da çok kıymetli olduğuna inanıyorum. 'Mutlu Et Mutlu Ol' anlayışımız da tam olarak bunu söylüyor; dünyanın neresinde olursak olalım birlikte başarmak, başarıyı birlikte kutlamak ve bu mutluluğu çoğaltmak."

Kurum kültürü ve teknolojik dönüşüm vurgusu

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü, "Yıldız Holding ve şirketlerimizde sürdürülebilir başarımızın arkasında, değişen ihtiyaçları öngörerek kendini sürekli yenileyen ve yeni fikirleri somut sonuçlara dönüştüren güçlü bir kültür var. Bu yıl 18’inci kez düzenlenen Senenin Yıldızları, bu kültürün en önemli yansımalarından biri olarak, her geçen yıl güncellenen kategorileri ve genişleyen kapsamıyla öne çıkıyor. Bu yılki 'Teknolojiyle Değer Yaratanlar' teması da bu anlayışın bir yansıması; çünkü geleceğe liderlik etmek fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor, teknoloji de bu dönüşümün stratejik kaldıracı. Biz bu dönüşümü yalnızca takip etmiyor, teknolojiyi iş yapış biçimlerimizi geliştiren ve çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini destekleyen bir araç olarak görüyor, faaliyet gösterdiğimiz sektörlerimizin geleceğini bu anlayışla şekillendirmeyi hedefliyoruz. Bu strateji, 'Mutlu Et, Mutlu Ol' anlayışıyla kararlılıkla sahiplenen çalışma arkadaşlarımızla anlam kazanıyor. Yıldız Holding'in sürdürülebilir başarısına katkı sağlayan, yıl boyunca emek vererek başarılı projelere imza atan ve bu geleneği her yıl aynı tutkuyla büyüten tüm çalışma arkadaşlarımı yürekten kutluyorum."

Program akışında Mehmet Tütüncü’nün konuşmasının ardından, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ile teknoloji ve dönüşüm eksenli bir söyleşi gerçekleştirildi. Yahya Ülker, dönüşümün yeni araçlar kullanmaktan ziyade sorulan soruların değişmesiyle başladığını belirterek, yapay zekayı insan muhakemesinin yerine geçen değil, düşünme alanını genişleten bir araç şeklinde gördüğünü aktardı. Ülker ayrıca yakın zamanda üstlendiği pladis Avrupa Bölge Başkanlığı görevine ilişkin olarak, farklı pazarlardaki bilgi birikiminin birbirini beslemesinin önemine dikkat çekti.

Sektörel dinamikler ve geleceğin pazarlama yaklaşımı panelde tartışıldı

Etkinlik kapsamında düzenlenen liderler paneline pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç konuşmacı olarak katıldı. Panelde; gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerindeki dönüşüm süreçleri ele alındı. Tüketici beklentilerinindeğer, verimlilik ve sürdürülebilirlik eksenindeki değişimi, tedarik zincirinden perakendeye uzanan rekabet dinamikleri ile yerel markaların küresel ölçekte büyütülmesi başlıkları değerlendirildi.

Tören kapsamında ayrıca sanatçı Mehmet Ünal ve ekibi tarafından hazırlanan "Kozmik Senfoni" adlı interaktif performans sergilendi. Dijital teknolojiler ile insan yaratıcılığını bir araya getiren performans, teknoloji ve sanatsal ifadenin birleşimini sahneye taşıdı.

18. Senenin Yıldızları Ödülleri’ni kazanan projelerin tam listesi

Büyümeye Katkı

pladis Birleşik Krallık ve İrlanda – Jaffa Cakes: Yeniden Başarıya

ŞOK Marketler – ŞOK Marketler Win Projesi

Besler – Dondurulmuş Sebze ve Meyvede İvme Artışı

Makina Takım – Gelecek, Yerli Üretimle Kanatlanıyor

Operasyonel Mükemmellik

pladis Türkiye ve Orta Asya – Gofretin Yükselişi – Yağ-Lesitin ve Depolama Süreci Optimizasyonu

ŞOK Marketler – ŞOK Mobil Mağazacılık Uygulaması

Donuk Fırıncılık Ürünleri – Donuk Fırıncılık Sürekli İyileştirme Projeleri

Polinas – FIXITGPT

Müşteriyi Kazanmak

pladis Birleşik Krallık ve İrlanda – 2025 Birleşik Krallık ve İrlanda Ticaret Avantajı Anketi Sonuçları

Besler – CrystalReform – Yeni Nesil Yağ Çözümleri

Bizim Toptan – Algıyı Değiştir, Büyümenin Önünü Aç

Penta Teknoloji – N.A.C.E. ile Hedef Odaklı Pazarlama

İnsana Yatırım

pladis Birleşik Krallık ve İrlanda – Mühendislikte Kadın Temsilinin Artırılması

ŞOK Marketler – Geleceğe Hazır Liderler: Yapay Zeka Destekli Yetenek Seçme Sistemi

Continental Confectionery Company – Tiyatro ve Deneyimsel Öğrenme Yaklaşımlarıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Oluşturmak

Besler – BESLER: Üretimin Geleceğini Besler

Yıldız Holding – Yapay Zekâ Akademisi

Geleceği Şekillendirmek

Yıldız Tech – Bizim Atlas

Sinerji

Besler – Donuk Fırıncılık x Besler: İki Güç, Tek Model

Sürdürülebilir Etki

pladis Türkiye ve Orta Asya – Net Sıfır 2050

ŞOK Marketler – Tarladan Sofraya Sürdürülebilir Doğru Tarım

Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü – “Teknolojiyle Değer Yaratanlar”

pladis Birleşik Krallık ve İrlanda – Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü

Kariyer
Sosyal Medyayı Kadınlar mı, Erkekler mi Daha Etkin Kullanıyor?

Geçtiğimiz günlerde onuncu yılını tamamlayan Facebook’un  bugün 1,23 milyar aylık aktif kullanıcısı mevcut. Dünya çapında 37 ofis ve 6 binden fazla da [...]

Bunlar İlginizi Çekebilir