Youthall tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards® 2026’nın sonuçları açıklandı. 227 üniversite ve 173 farklı bölümden gençlerin katıldığı oylamada toplam 201.740 oy kullanılırken, farklı sektörlerde gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler belirlendi.
Youth Awards® 2026 ödül töreni, 16 Eylül akşamı Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleştirildi. 32 farklı kategoride düzenlenen oylamaya finans, teknoloji, perakende, otomotiv, enerji, sağlık, sigortacılık ve hızlı tüketim gibi farklı sektörlerden 165 şirket katıldı.
Oylama sonucunda Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası, kendi sektörlerinde “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” olarak seçildi.
“Sektör Özel Ödülü” kategorisinde ise Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim gençlerin oylarıyla öne çıkan şirketler arasında yer aldı.
Gençlerin tercihi 227 üniversite ve 173 bölümden geldi
Youth Awards® 2026 oylamasına Türkiye genelinde 227 farklı üniversite ve 173 farklı bölümden gençler katıldı. En yüksek katılımın gerçekleştiği üniversiteler Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi olurken, en fazla oyun kullanıldığı bölümler Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme oldu.
Katılımcıların ağırlıklı olarak 18-24 yaş aralığındaki gençlerden oluştuğu oylamada, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri toplam oyların yüzde 32,4’ünü oluşturdu. Oy kullananların yüzde 58’i kadın, yüzde 42’si erkek olarak kaydedildi.
İlham veren liderler de belirlendi
Youth Awards® 2026 kapsamında şirketlerin yanı sıra gençlerin tercihleri doğrultusunda farklı liderlik kategorilerinde de sonuçlar açıklandı.
“Gençlere En İlham Veren CEO” ödülünün sahibi Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Genel Müdürü & Türkiye Ülke Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu olurken, “Gençlere En İlham Veren CFO” ödülü Coca-Cola İçecek CFO’su Çiçek Uşaklıgil Özgüneş’e verildi. “Gençlere En İlham Veren İK Lideri” kategorisinde ise QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar ödüle layık görüldü.
Ödül kapsamında farklı kategorilerde öne çıkan şirket, lider ve projeler de Youthall’un web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden paylaşıldı.
Youthall CEO’su Emre Aykan, sonuçlara ilişkin değerlendirmesinde gençlerin şirket tercihlerinin yalnızca kariyer fırsatlarıyla sınırlı olmadığını belirterek gelişim olanakları, esneklik, çeşitlilik ve çalışan deneyiminin de işveren tercihinde rol oynadığını ifade etti.
Aykan ayrıca Youthall tarafından geliştirilen yapay zekâ destekli işe alım ürünü Hireall’ın, ilan aşamasından iş teklifine kadar işe alım süreçlerini tek bir platformda bir araya getirdiğini ve ürünün ilk kez Youth Awards® 2026 katılımcılarıyla paylaşıldığını açıkladı.
Youth Awards® 2026’da kullanılan 201.740 oy, gençlerin farklı sektörlerdeki şirket ve liderlere yönelik tercihlerini ortaya koyarken, sonuçlar işveren markası açısından gençlerin hangi şirketleri öne çıkardığını da gösterdi.
Youth Awards® 2026 Kazananları
Sektörel Kategoriler
En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi
En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi
- Enerjisa
- Petrol Ofisi
- Aygaz
En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
- Türkiye İş Bankası
- Garanti BBVA
- QNB Türkiye
En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
- Anadolu Efes
- ETİ
- Unilever
- En Çok Çalışılmak İstenen Holding
- Borusan Holding
- Eczacıbaşı Topluluğu
- Anadolu Grubu
En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Doğuş Otomotiv
En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
- Migros
- Mavi
- Starbucks / Alshaya Group
En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
- Abdi İbrahim
- Pfizer
- AstraZeneca
En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi
- ASELSAN
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii
- TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.
En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi
- Allianz Türkiye
- AXA Sigorta
- AgeSA
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan)
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan)
- Mastercard
- KoçSistem
- Doğuş Teknoloji
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan)
- Siemens
- Vodafone
- Türk Telekom
En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi
- Turkish Airlines
- Pegasus Airlines
- DHL eCommerce
Sektörel Kategoriler Özel Ödüller
- Akbank
- Akçansa
- Boehringer Ingelheim
Genel Kategoriler
Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
- Akbank
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Coca-Cola İçecek
Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
- Mercedes-Benz Türk
- Anadolu Efes
- Unilever
Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii - SKY Discover Kısa Dönem Yaz Stajı Programı
- HAVELSAN - HİT Yaz Staj Programı
- Şişecam - First Step Yaz Staj Programı
- TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. - Kariyerini Uçur Yaz Staj Programı
- Türkiye İş Bankası - MasterClass
- Arçelik - Fresh Start
- Ford Otosan - Gelecek Tasarımları Staj Programı
- P&G - Rocket Start Yaz Stajı Program
- Pernod Ricard - Cheers to Careers
- Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası - Geleceğe Yatırım
En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii - SKY Experience Aday Mühendislik Programı
- Mercedes-Benz Otomotiv - Drive Up
- Mercedes-Benz Türk - PEP (Professional Experience Program)
- Anadolu Efes - Project Future
- L'Oréal Türkiye - WINtern
- Philip Morris Türkiye - INKOMPASS Staj Programı
- Bosch - Smart Start
- Anadolu Grubu - Chief Young Officer
- ROKETSAN - R-Force
- Perfetti Van Melle - Career Kitchen
En Beğenilen İşe Alım Programı
- Coca-Cola İçecek - Drive4Sales
- Şişecam - Global Genç Yetenek Programı “Together”
- Garanti BBVA - Talent Week
- Pegasus Airlines - GoYoung
- Vodafone - Discover
- BSH - Generation BSH
- Borusan Holding - Alpha Genç Yetenek Programı
- Eksim Holding - Genç Enerji
- AbbVie - Fresh
- Architecht – TechTalent
En Beğenilen Kadın İstihdamı Programı
- BSH - WE Power
- Enerjisa - She-Tech Kariyer Programı
- Akçansa – GençİZ
Premium Kategoriler
Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Danone Türkiye
Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı
- TEI - TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. - Havacılık Motorları Okulu
- Akbank - Akbank Gençlik Akademisi
- HAVELSAN - Geleceğim HAVELSAN Kampı
Gençlerin En Beğendiği EVP
- Toyota Türkiye - We Respect We Kaizen
- SunExpress Airlines - Together To New Heights!
- LC Waikiki - Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere
Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı)
- Unilever
- Nestlé
- BAT Türkiye
Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi
Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi
- Akbank - Şehrin İyi Hali
- Mavi - Mavi Hav Koleksiyonu
- CarrefourSA - Hayalet Ağlar
Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması
- Nestlé - Esnek Yan Hak Uygulamaları
- AstraZeneca - Esnek Yan Hak Uygulamaları
- Boehringer Ingelheim - Bee Flexible
Gençlere En İlham Veren CEO
- Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu
- AXA Sigorta / Yavuz Ölken
- Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz
Gençlere En İlham Veren CFO
- Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş
- Vodafone / Hana Jalel
- Enerjisa / Philipp Ulbrich
Gençlere En İlham Veren İK Lideri
- QNB Türkiye / Cenk Akıncılar
- Vodafone / Nazlı Tlabar Güler
- Şişecam / Şengül Arslan