Verimli Olmanın 5 Altın Yolu

İş dünyasının en büyük sorunlarından biri verimsiz geçen iş saatleridir. Hedefe odaklanmamış çalışanlar/liderler/yöneticiler bir günü doldurmak adına verimsiz işlere el atıyorlar ya da dolulukları nedeniyle verimden uzak hale gelebiliyorlar. İşte bu sorunun çözümü için başarılı insanların uyguladıkları 5 altın yol:

1. Güne Sonunu Düşünerek Başlayın

Güne başlamanın herkes tarafından farklı bir yolu vardır. E-mail kutusunu kontrol etmek, kahve ile ufak bir tazelenme şeklinde başlamak. Ancak çoğumuzun kaçırdığı nokta günün sonundaki hedefimizi belirlememek oluyor. Bu hedefi koymadığımız zaman gideceğimiz yönü tayin edemediğimiz için sürekli günü kurtarmış oluyoruz. İşte verimli çalışmanın ilk kuralı günün sonunu düşünmek ve konan hedeflere ulaşmanın en verimli yolunu keşfetmekten geçiyor.

2. Mola Vereceğiniz Zamanı Bilin

İnsan vücudunun molalara ihtiyacı vardır, belirli aralıklarla vücudunuzu dinlendirmezseniz yaşanan yorgunluk nedeniyle istediğiniz hedefe ulaşmakta çok büyük sıkıntılar yaşayabilirsiniz. Bu yaşadığınız yorgunluk sizi verimli çalışma hayallerinizden de uzaklaştıracaktır. Gün içerisinde yorulduğunuz vakitleri belirleyerek, belirli mola vakitleri netleştirin ve buna uyun, verimliliğinizin arttığını hissedeceksiniz.

3. Tek İşe Odaklanın

Birçok işi bir arada yapabiliyor olmak her zaman verimlilik ve başarı getirecek diye bir kural yok. Tek seferde bir işi yapmaya odaklanmaya çalışın. Bu şekilde tüm gücünüzü/zihninizi fikre odaklayabilirsiniz. Verimliliği artırmanın en güzel ve basit yollarından birisi de budur. Günümüz iş dünyasında çok da kolay gözükmese de, mümkün mertebe tek işe odaklanıyor olmanız sizin veriminizi artıracak ve işin kalitesini beklenenin üzerine çıkaracaktır.

4. Yetkiyi Paylaşacağınız Noktayı Bilin

Yetkili olmak tüm sorumluluğu almaktır ancak tüm işleri sizin yapmanız hem yorucu hem de veriminizi düşürücü bir etken olabilir. Bu nedenle sizinle birlikte çalışanlara ne zaman yetki devredeceğinizi, ne zaman ekip olarak çalışmanız gerektiğinizi süzebilmeniz gereklidir. Bu şekilde hem sizin hem de takımınızın verimi tavan yapabilecektir.

5. Tutkunuzu Sürdürecek Görevlerle Uğraşın

Bir işe tutkuyla bağlı olmanız verimli olabilmenizi sağlayacak önemli kurallardan biridir. Çünkü tutku sizi hem sonuca odaklayabilecek hem de süreci en iyi/verimli şekilde yönetecek becerileri görmenizi ve çıkış yollarını iyi süzebilmenizi sağlayacaktır. Tutkunuzu kaybettiğinizde ise sonuçların önemi kalmadığını hissettiğiniz için verimden ve sonuçtan uzaklaşabilirsiniz.

Kaynak: Linkedin

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

ODTÜ İşletme Bölümü mezunu olan Cemil Hayri Durgun, 2012 yılından bu yana Pazarlamasyon'da yazar hayatını sürdürmekte. Bunun yanı sıra 2013 yazından beri PTV direktörlüğü ve yönetim kurulu üyeliği sorumluluklarını yerine getirmektedir. Profesyonel yaşamına PepsiCo bünyesinde pazarlama ve yeni ürün süreçlerini yönetme gibi kritik bir görevde başlayan Cemil, şimdi ise kıdemli marka müdür yardımcısı olarak İçim kahvaltılık kategorisi ekibinde görev almaktadır.

Bir Cevap Yazın

Welder Moody, Tüm Dünyayı Modunu Paylaşmaya Davet Ediyor!

İnsanların içinde olduğu modun, zamanı tanımlayan tek şey olduğuna inanan Welder Moody, #ShareYourMood etiketiyle dünyayı modunu paylaşmaya davet ediyor.

Yeni başlayan kampanyada, tüm dünyadan Instagram kullanıcıları, hangi modda olduklarını anlatan videolar çekmeye ve #ShareYourMood etiketi ile paylaşmaya davet ediliyor.

Kampanya için anlaşılan, dünyanın çeşitli ülkelerinde yaşayan influencer’ların da katılımı sayesinde #ShareYourMood şimdiden geniş bir kitleye yayılmaya başladı.

Paylaşılan videolar arasından her hafta kazanan bir Instagram kullanıcısına seçtiği bir adet Welder Moody saat hediye edilip, videosu haftanın kazananı olarak Welder Instagram hesabından tüm dünya ile paylaşılıyor.

Ancak asıl proje buradan sonra başlıyor!

Her haftanın kazanan videoları birleştirilerek Welder Watch’ın küresel reklam filmi oluşturulacak! Reklam filminin müziği ise Amerikalı bağımsız müzik grubu UTAH tarafından hazırlandı.

Aralık 2017’de başlayan ve 2018 yılı boyunca da devam edecek olan #ShareYourMood kampanyasında her hafta seçilen bir videonun sahibi kendi seçeceği bir Welder Moody saatin sahibi olmaya devam ederken, küresel reklam filmleri ise katılımcıların videolarıyla oluşturulmaya devam edilecek.

Welder Watch için 14 ülkede sürdürülen iletişim çalışmaları İstanbul merkezli olarak Promoqube tarafından yürütülüyor.

Welder Watch’ı sosyal medyada takip etmek için:

Proje Sahibi: Welder Watch

Yaratıcı Ajans: Promoqube

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Bir Garip İş İlanı: Tavuk Parçacığı Eksperi

KFC ve Popeyes gibi fast food restoran zincirlerinin popülerliğini göz önüne aldığımızda, ülkemizde tavuk parçacıklarını seven çokça insan olduğunu tahmin edebiliyorum. Peki, ya onları yemek işinizin bir parçası olsaydı?

Indy 100’ün yaptığı habere göre Birleşik Krallık merkezli B&M isimli bir indirim perakendecisi, dondurulmuş gıdaları test etmesi için bir “tavuk parçacığı eksperi” arıyor. Haberde belirtilene göre bu dönemsel, yani geçici bir iş. Ancak bu iş ile ilgili sıkıntılı taraf bu değil. Şimdi bu işin gerçekten kendisi için biçilmiş kaftan olduğunu düşünenler olabilir. Ama önce maaştan bahsetmemize izin verin. Bu iş için seçilen ve kendisine “tavuk parçacığı eksperi” denilen kişiye maaş verilmeyecek, sadece aylık olarak 25 pound’luk bir alışveriş kuponu verilecek.

Bu ilginç iş için açılan başvuru sayfasında, iş için başvuruda bulunacak adayların şunlardan zevk alması gerektiği ifade edilmiş:

  • McDonald’s’tan 20 kutu tavuk parçacığı almak ve hepsini kendine saklamak
  • Birisi “Pasta var.” dediğinde ofis mutfağında olan ilk kişi olmak
  • Ayağın takıldığı ve açık büfenin üzerine düştüğün zaman, kendinden önce tabağı kurtarmak
  • Bir etkinlik ya da partiye bedava yemek olduğu için gitmek
  • Hayatta balık fileto sandviçinin önemini göz ardı etmemek
  • Kıvırcık patatesin patates kızartmasından daha hoş olmasının ardındaki neden üzerine bir Powerpoint sunumu yapmak

İş ilanını veren B&M şirketi adına konuşan bir şirket çalışanı ise yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Gelecek ay, ülke çapındaki mağazalarımızın bazılarında yepyeni bir taze ve dondurulmuş gıda serisi sunacağız. Bu ürün serisinin ülkedeki en iyisi olduğundan emin olma konusunda bir yardımcı olması için bir şanslı kişiye ürün serimizin bir kısmının tadını test etme şansı sunuyoruz.”

Bu iş için açılan başvuru sayfasında yazanlara ve B&M şirketi adına konuşan bu çalışanın açıklamalarını göz önünde bulunduracak olursak, bunun doğru bir iş olduğunu söylemek zor. B&M şirketinin tadım testi için bir katılımcı aradığını söylemek daha doğru olur sanırım. Zira bu tavuk parçacığı eksperliği işi, iş olması için sahip olması gereken en önemli nitelikten yoksun. Evet, tahmin edebileceğiniz gibi maaş konusunda bahsediyorum.

Tüm bunların yanı sıra B&M şirketinin, sadece tek bir kişinin damak tadına güvenerek ürünlerinin gerçekten lezzetli olup olmadığına karar verecek olması da bence oldukça ilginç bir karar. Ama tabii ki koca şirket, vardır elbet bir bildiği.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link