Hangi Ünlü Marka ile Aynı Burçtansınız?-1

Burcumuz; doğduğumuz an Güneş’in hangi pozisyonda olduğuna bakılarak belirlenir ve bilim olmasa bile ilim olarak kabul edilen astrolojinin, karakter ve kaderimiz üzerinde etkileri olduğu düşünülür. Markaların da kuruluş tarihlerinin bir nevi doğum günleri olduğunu kabul edersek pekala onların da bir burcu olabilir. Karakteristik özellikleri en az insanlar kadar belirgin olan ünlü markaları gelin bu perspektiften birlikte inceleyelim.

1- Koç Burcu Apple

apple binası

21 Mart-20 Nisan tarihlerini kapsayan koç burcunun baskın özellikleri arasında; liderlik, rakipsiz olma isteği, çevresinde en popüler olarak tanınma dürtüsü ve lüksü sevmesi bulunur. Öyle ki onun için ünlü olmak ve övülmek maddiyattan bile önce gelir.

1 Nisan’da kurularak koç burcu sınıfına dahil olan Apple markasını düşündüğümüzde aklımıza ilk gelen; ne kadar popüler olduğu ve en temel tercih edilme sebebinin lüks ile özdeşleşmiş olmasıdır. Bağımsız marka değerleme şirketi Brand Finance tarafından 5. kez dünyanın en değerli markası seçilmesi ise liderlik özelliğini destekler niteliktedir.

2- Boğa Burcu Philips

philips binası21 Nisan-21 Mayıs tarihlerini kapsayan boğa burcunun baskın özellikleri arasında; övünmek yerine başarıya ulaşmak için gereken adımlara odaklanmak, araştırma ve deneme yapmayı sevmek ile yardımseverlik bulunur.

15 Mayıs’ta kurularak boğa burcu sınıfına dahil olan Philips’e baktığımızda; uzun yıllar ‘Hadi daha iyisini yapalım.’ sloganını kullanması bize başarıdan ziyade ona ulaştıracak basamaklara daha odaklı olduğunu gösteriyor. 2012 yılında dijital pazarlama stratejisi olarak geliştirdiği ‘Philips Marka Elçileri’ projesinde; elçi olarak belirlediği müşterilerinin ürünlerini denemesini ve sosyal mecralarda yorumlarını paylaşmasını istiyor. Bu çalışma ise araştırma ve deneme yapma özellikleriyle bağdaşmış gözüküyor. Firmanın yardımseverlik özelliğini de kendisini; ‘insan hayatını iyileştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir teknoloji şirketi’ olarak tanımlamasında hissedebiliyoruz.

3- İkizler Burcu IBM

ibm binası

22 Mayıs-21 Haziran tarihlerini kapsayan ikizler burcunun baskın özellikleri arasında; enerji, her konuda bilgi sahibi olma isteği, birçok konu ile aynı anda ilgilenebilmek, risk almayı sevmek, eğitime düşkünlük ve sürekli yenilik arayışı bulunur.

16 Haziran’da kurularak ikizler burcu sınıfından olan IBM; dünyada her yıl en fazla yeni patent alan, dünyanın en büyük bilişim teknolojisi firmasıdır. Bilgisayar-donanım, yazılım, servis-sunucu hizmetleri ve AR-GE konularında faaliyet göstererek, tıpkı burcunun özelliklerinde olduğu gibi birden fazla konu ile başa çıkabildiğini gösterir. IBM İleri Araştırmalar Merkezi’nin üniversitelerle birlikte yaptığı çalışmalar ise burcun eğitim ve araştırmaya olan düşkünlüğünden geliyor.

4- Yengeç Burcu Amazon

Amazon.com Fulfillment Center RNO1 Fernley, Nevada, August 8, 2007. (IMAGE BY Ken James)

22 Haziran-22 Temmuz tarihleri arasında geçerli olan yengeç burcunun baskın özellikleri arasında; ilgi odağı olmayı sevmesi ve herkesin ona hayran olmasını istemesi, hayalperestlik ile ev hayatına düşkünlük-evcimenlik bulunur.

En büyük online alışveriş sitesi olan Amazon.com, 5 Temmuz’da bir finansal hizmetler şirketinin başkan yardımcılığından ayrılarak evinin garajında hayalleri doğrultusunda çalışmaya başlayan Jeff Bezos tarafından kurulur. Burcun en önemli özelliklerinden biri olan evcimenlik, adeta şirketin kuruluş yerinde kendini gösterir. Elektronik ticaretin öncüsü olarak kabul edilen firma yaptığı yenilikler ile kendinden söz ettirmeyi her zaman bilmiştir. Öyle ki insansız hava uçağı ile sipariş dağıtma projesi; kullanacağı ileri teknoloji ile, burcunun tam da isteyeceği gibi büyük bir hayranlık uyandırıyor.

5- Aslan Burcu L’Oréal

loreal binası

23 Temmuz-23 Ağustos tarihleri arasında geçerli olan aslan burcunun baskın özellikleri arasında; çekicilik, gösterişli olmayı sevmek, insanların ona ihtiyaç duymasından hoşnutluk, hırs, liderlik-hükmetme bulunur.

Garnier, Maybelline, Lancôme, Biotherm, Vichy gibi tanınmış kozmetik ve kişisel bakım markalarını bünyesinde barındıran L’Oréal, 30 Temmuz doğumlu bir aslan burcu olarak adeta tüm dünyayı güzelleştirme misyonu edinmiş diyebiliriz. Öyle ki çekici olmak için herkesin ona ihtiyacı var gibi gözüküyor. Dünyanın en büyük güzellik şirketi olmayı başarması ise hırsından ve burcunun liderlik yeteneğinden geliyor.

6- Başak Burcu Google

Google, Dünyanın En Değerli Şirketi Oldu, Apple İkinci

24 Ağustos-22 Eylül tarihleri arasında geçerli olan başak burcunun baskın özellikleri arasında; mükemmeliyetçilik, ince eleyip sık dokuma, ayrıntıcı olma, yanlışı hızlıca algılama ve düzeltme isteği, herşeyi değerlendirme ve ölçme bulunur.

4 Eylül’de kurularak başak burcu sınıfına dahil olan Google; pazar payı %90’ın altına düşmeyen ve bildiğiniz gibi tüm dünyada en çok tercih edilen arama motoru. Bu başarıyı elde etmesinin ilk aşaması; geleneksel arama motorlarının yaptığı, arama terimlerinin kaç kere sitede geçtiğine göre olan sıralama sistemini basit bulmasıydı. O ayrıntıcılık ve mükemmeliyetçiliği sayesinde daha detaylı bir algoritma geliştirerek, siteye gösterilen ilgi seviyesine göre siteleri sıralayabiliyor. Yanlış girdiğimiz kelimeleri anında algılıyor ve ‘Bunu mu demek istediniz?’ diye sorarak adeta bizim için düzeltiyor. Google Analytics gibi araçlar üretmesi ise her veriyi ölçme dürtüsünden kaynaklanıyor.

 

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

9 Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Gizem Sarkan; iş hayatına pazar araştırma firmasında Süreç Geliştirme Asistanı olarak başlayıp, endüstriyel bir firmada İş Geliştirme ve Pazarlama Uzmanı olarak devam etmiştir. Bilge Adam Akademi'den Dijital Medya Uzmanlığı sertifikası alan Gizem, şuan Yalı Spor'da Dijital Pazarlama Uzmanı olarak görev almaktadır. Pazarlamasyon TV'de meslek edindiği pazarlama konuları üzerine yazarken, İzleyiciler.com'da ise izlediği filmleri anlatır.

Bir Cevap Yazın

Bugüne Dek Yapılmış En İlginç 5 İş Mülakatı

Genel olarak iş mülakatlarının hepsi birbirine benzer ve iş mülakatı, iş başvurusu yapan adaylar için sıkıcı ve stresli bir süreçtir. İş için başvurulan şirket ne kadar büyük ve pozisyon ne kadar yüksek olursa mülakat süreci o kadar sıkıntılı ve stresli bir hal alır. Ancak bazı şirketler, bu alışılmış kalıpların dışına çıkarak çok daha yenilikçi ve yaratıcı bir mülakat süreci meydana getirebiliyorlar. Böylelikle sıradan, sıkıcı ve stresli iş mülakatlarından sıyrılarak hem şirket hem de çalışan adayları açısından çok daha verimli bir işe alım süreci gerçekleştirilebiliyor. Şimdi bu yenilikçi ve sıra dışı iş mülakatlarından beş tanesine birlikte göz atalım.

Mercedes-Benz

Alman otomotiv markası Mercedes-Benz, geçtiğimiz kasım ayında Portekiz’in başkenti Lizbon’da düzenlenen Web Zirvesi isimli etkinlik boyunca 100’den fazla web geliştiricisiyle görüşme yaptı ve bu görüşmelerin tamamı, Mercedes-Benz’in C63 AMG model aracında gerçekleştirildi. Mercedes-Benz Portekiz’in gerçekleştirdiği viral bir kampanya kapsamında yapılan bu iş görüşmeleri, iş başvurusu yapan adayların mülakat sırasında yaşadığı stresi bambaşka bir noktaya taşıyor. Profesyonel bir sürücünün zorlu bir parkurda tam gaz sürdüğü Mercedes marka aracın ön koltuğunda bulunan adaylar, zorlu şartlar altında Mercedes-Benz CEO’sunun sorulara cevap vermeye çalışıyorlar.

Heineken

Hollanda merkezli bira üreticisi Heineken, 2013 yılında bir etkinlik ve sponsorluk stajyeri işe almak için 1734 adayın yer aldığı sıra dışı işe alım kampanyası gerçekleştirdi. İş görüşmesi için şirkete gelen stajyer adayları, görüşme sırasında birtakım stres dolu olaylara maruz bırakıldı ve adayların tepki gizli kameralar aracılığıyla kaydedildi. Bu olaylardan biri iş görüşmesini gerçekleştiren şirket çalışanının kalp krizi geçirir gibi yere yığılmasıydı. Bir diğer kurgusal olayda ise adaylar, kendilerini bir binanın çatısından atlamayı planlayan bir adam için yapılan kurtarma çalışmasının ortasında buluyorlardı. Bu sıra dışı mülakat sırasında soğukkanlığını koruyarak yardımcı olmak için elinden geleni yapanlardan biri olan Guy Luchting isimli aday işe alındı.

Popeyes

Aslında bu iş görüşmesi, bu listedeki kurgusal olmayan ve tamamen gerçek bir olaya dayanan tek iş görüşmesi ve sıra dışı olduğu için listede yer verdik. 2016 yılında fast food restoran zinciri Popeyes’ın, ABD’nin New Orleans şehrinde bulunan bir şubesinde gerçekleştirilen iş görüşmesi sırasında Pablo Ciscart isimli bir şahıs restorana girerek kasada bulunan 300-400 dolar tutarında bir parayı zorla aldı. Mağazanın müdür yardımcısı Dominique Griffin, Ciscart’ı kaçmadan yakalamaya çalıştı, ancak başarılı olamadı ve bunun üzerine mağaza müdürü Danyanna Metoyer, restoranın kapısını kapadı. Bu sırada iş görüşmesi için mağazada bulunan 18 yaşındaki Devin Washington isimli genç, hırsızı arkadan yakaladı ve polis gelene kadar bırakmadı. Yaptığı bu cesur hareket onun işe alınmasına yardımcı oldu. Mağaza müdürü Danyanna Metoyer, yaptığı açıklamada soygundan önce Washington’ı işe almaya karar verdiğini, ancak kendisinin soygunu önlenmesinin işi bitirdiğini ifade etti.

Google

2009 yılından beri ABD merkezli kitlesel medya şirketi AOL’in CEO’su olan Tim Armstrong, Business Insider ile gerçekleştirdiği bir podcast sohbeti sırasında, zamanında Google’ın kurucuları Larry Page ve Sergey Brin ile yaptığı sıra dışı iş görüşmesinden bahsetti. Armstrong’un bahsettiğine göre bu iş görüşmesi sırasında Page ve Brin, daha görüşmenin başında “Sana ne soracağımızdan emin değiliz. Soruları kendi kendine sor. Eğer biz olsaydın, kendine hangi soruları sorardın?” demişler. Armstrong daha sonradan bu durumun, ikilinin hazırlıksız bir şekilde görüşmeye gelmesinden kaynaklanmadığını öğrenmiş. Bu, Page ve Brin’in, bir adayın karakterini anlamaya yardımcı olması için sıklıkla kullandıkları bir taktikmiş.

Grant’s

Bir İskoç viskisi üreticisi olan Grant’s, 2018 yılı için bir marka elçisi arıyor ve doğru kişiyi işe almak için oldukça sıra dışı ve adayların seve seve katılacağı bir mülakat süreci belirlemiş. Şirket, marka elçisi adaylarını tüm masrafları karşılanmış 10 günlük bir dünya turuna gönderiyor. Şirketin marka elçisi olmak için başvuruda bulunan adayların sayısı, birtakım elemeler sonrasında üçe indirilecek ve sona kalan üç aday, Grant’s marka viski ile dolu bir valiz ile birlikte Kolombiya’dan Polonya’ya ve Hindistan’dan Güney Afrika’ya kadar uzanan çeşitli ülkelerden üç tanesine seyahat edecek. Bu süreç sonucunda da Grant’s viskilerini dünyaya tanıtmak için görevlendirilecek kişi belirlenecek.

Bonus: İsmail Abi’nin Işık Hızında İş Görüşmesi 

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

L’Oréal’den Başparmağınıza Sığacak UV Işığı Takip Cihazı

Giyilebilir teknoloji tüm sektörlerin kıskacı altında. Peki, neden kozmetiğin de olmasın ki? L’Oréal ilk giyilebilir teknoloji ürününü piyasa sunmaya hazırlanıyor: kişilerin ne kadar güneşe maruz kaldığını göstererek onları güneş koruyu kullanmaya teşvik etmeyi amaçlayan minik bir cihaz!

Ürünün 2018 Tüketici Elektroniği Fuarı’nda (CES) ilk defa tanıtımını yapan şirket, giyilebilir teknoloji sektörüne resmi olarak adımını attığı bu cihazın bataryasız ilk UV sensörünün bu ürün olacağını açıkladı.

Parmağa yapılan bir oje kadar minik bu cihaz onu takan kişiye gerçek zamanlı UV ışınlarına ne kadar maruz kaldığı ile ilgili veri sağlıyor. Bununla beraber kişiye 3 aylık kapsamlı bir bilgi sağlayarak hangi vakitlerde ne kadar sıklıkla güneşe maruz kaldığına dair geniş çaplı bir gözlem verisi sağlıyor.

Tabii UV ışınları ile L’Oréal’in yaptığı ilk çalışma bu değil.Şirket 2016 yılında My UV Patch isimli yapıştırılabilir cihaz ile de bu zararlı ışınlara ne kadar maruz kaldığımızı ölçmeyi hedefliyordu.

Piyasaya sürülmesinden bu yana L’Oréal’ sahibi olduğu La-Roche Posay markası ile 37 ülkeye yaklaşık 1 milyon UV giyilebilir cihazı sürmüş durumda. Akabinde yaptığı tüketici araştırmaları ise bu cihazın kişilerde “güneşten korunma“ davranışı geliştirmesi konusunda yardımcı olabileceğine işaret ediyor. Böylelikle güneş kreminin daha doğru zamanlarda doğru bir şekilde uygulanacağını düşünen marka cihazın hem iş hem de insan hayatını değiştirmek konusunda olumlu yönleri olduğunu düşünüyor.

Ağır ve kullanışsız giyilebilir teknoloji ürünlerine kıyasla bu cihazı “ giyilebilir teknolojinin geleceği” olarak gören L’Oréal, tırnağa yerleştirilerek kullanılabilen cihazın topladığı 3 aylık dataları “anonim” veriler olarak kullanacağını açıkladı.

Bu yıl Amerika Birleşik Devletleri’nde pilot olarak uygulanması planlanan UV cihazının 2019’da müşteri lansmanının yapılacağı ifade ediliyor.

Ne dersiniz, siz böyle bir cihazı kullanır mıydınız?

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link