Hangi Ünlü Marka ile Aynı Burçtansınız?-1

Burcumuz; doğduğumuz an Güneş’in hangi pozisyonda olduğuna bakılarak belirlenir ve bilim olmasa bile ilim olarak kabul edilen astrolojinin, karakter ve kaderimiz üzerinde etkileri olduğu düşünülür. Markaların da kuruluş tarihlerinin bir nevi doğum günleri olduğunu kabul edersek pekala onların da bir burcu olabilir. Karakteristik özellikleri en az insanlar kadar belirgin olan ünlü markaları gelin bu perspektiften birlikte inceleyelim.

1- Koç Burcu Apple

apple binası

21 Mart-20 Nisan tarihlerini kapsayan koç burcunun baskın özellikleri arasında; liderlik, rakipsiz olma isteği, çevresinde en popüler olarak tanınma dürtüsü ve lüksü sevmesi bulunur. Öyle ki onun için ünlü olmak ve övülmek maddiyattan bile önce gelir.

1 Nisan’da kurularak koç burcu sınıfına dahil olan Apple markasını düşündüğümüzde aklımıza ilk gelen; ne kadar popüler olduğu ve en temel tercih edilme sebebinin lüks ile özdeşleşmiş olmasıdır. Bağımsız marka değerleme şirketi Brand Finance tarafından 5. kez dünyanın en değerli markası seçilmesi ise liderlik özelliğini destekler niteliktedir.

2- Boğa Burcu Philips

philips binası21 Nisan-21 Mayıs tarihlerini kapsayan boğa burcunun baskın özellikleri arasında; övünmek yerine başarıya ulaşmak için gereken adımlara odaklanmak, araştırma ve deneme yapmayı sevmek ile yardımseverlik bulunur.

15 Mayıs’ta kurularak boğa burcu sınıfına dahil olan Philips’e baktığımızda; uzun yıllar ‘Hadi daha iyisini yapalım.’ sloganını kullanması bize başarıdan ziyade ona ulaştıracak basamaklara daha odaklı olduğunu gösteriyor. 2012 yılında dijital pazarlama stratejisi olarak geliştirdiği ‘Philips Marka Elçileri’ projesinde; elçi olarak belirlediği müşterilerinin ürünlerini denemesini ve sosyal mecralarda yorumlarını paylaşmasını istiyor. Bu çalışma ise araştırma ve deneme yapma özellikleriyle bağdaşmış gözüküyor. Firmanın yardımseverlik özelliğini de kendisini; ‘insan hayatını iyileştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir teknoloji şirketi’ olarak tanımlamasında hissedebiliyoruz.

3- İkizler Burcu IBM

ibm binası

22 Mayıs-21 Haziran tarihlerini kapsayan ikizler burcunun baskın özellikleri arasında; enerji, her konuda bilgi sahibi olma isteği, birçok konu ile aynı anda ilgilenebilmek, risk almayı sevmek, eğitime düşkünlük ve sürekli yenilik arayışı bulunur.

16 Haziran’da kurularak ikizler burcu sınıfından olan IBM; dünyada her yıl en fazla yeni patent alan, dünyanın en büyük bilişim teknolojisi firmasıdır. Bilgisayar-donanım, yazılım, servis-sunucu hizmetleri ve AR-GE konularında faaliyet göstererek, tıpkı burcunun özelliklerinde olduğu gibi birden fazla konu ile başa çıkabildiğini gösterir. IBM İleri Araştırmalar Merkezi’nin üniversitelerle birlikte yaptığı çalışmalar ise burcun eğitim ve araştırmaya olan düşkünlüğünden geliyor.

4- Yengeç Burcu Amazon

Amazon.com Fulfillment Center RNO1 Fernley, Nevada, August 8, 2007. (IMAGE BY Ken James)

22 Haziran-22 Temmuz tarihleri arasında geçerli olan yengeç burcunun baskın özellikleri arasında; ilgi odağı olmayı sevmesi ve herkesin ona hayran olmasını istemesi, hayalperestlik ile ev hayatına düşkünlük-evcimenlik bulunur.

En büyük online alışveriş sitesi olan Amazon.com, 5 Temmuz’da bir finansal hizmetler şirketinin başkan yardımcılığından ayrılarak evinin garajında hayalleri doğrultusunda çalışmaya başlayan Jeff Bezos tarafından kurulur. Burcun en önemli özelliklerinden biri olan evcimenlik, adeta şirketin kuruluş yerinde kendini gösterir. Elektronik ticaretin öncüsü olarak kabul edilen firma yaptığı yenilikler ile kendinden söz ettirmeyi her zaman bilmiştir. Öyle ki insansız hava uçağı ile sipariş dağıtma projesi; kullanacağı ileri teknoloji ile, burcunun tam da isteyeceği gibi büyük bir hayranlık uyandırıyor.

5- Aslan Burcu L’Oréal

loreal binası

23 Temmuz-23 Ağustos tarihleri arasında geçerli olan aslan burcunun baskın özellikleri arasında; çekicilik, gösterişli olmayı sevmek, insanların ona ihtiyaç duymasından hoşnutluk, hırs, liderlik-hükmetme bulunur.

Garnier, Maybelline, Lancôme, Biotherm, Vichy gibi tanınmış kozmetik ve kişisel bakım markalarını bünyesinde barındıran L’Oréal, 30 Temmuz doğumlu bir aslan burcu olarak adeta tüm dünyayı güzelleştirme misyonu edinmiş diyebiliriz. Öyle ki çekici olmak için herkesin ona ihtiyacı var gibi gözüküyor. Dünyanın en büyük güzellik şirketi olmayı başarması ise hırsından ve burcunun liderlik yeteneğinden geliyor.

6- Başak Burcu Google

Google, Dünyanın En Değerli Şirketi Oldu, Apple İkinci

24 Ağustos-22 Eylül tarihleri arasında geçerli olan başak burcunun baskın özellikleri arasında; mükemmeliyetçilik, ince eleyip sık dokuma, ayrıntıcı olma, yanlışı hızlıca algılama ve düzeltme isteği, herşeyi değerlendirme ve ölçme bulunur.

4 Eylül’de kurularak başak burcu sınıfına dahil olan Google; pazar payı %90’ın altına düşmeyen ve bildiğiniz gibi tüm dünyada en çok tercih edilen arama motoru. Bu başarıyı elde etmesinin ilk aşaması; geleneksel arama motorlarının yaptığı, arama terimlerinin kaç kere sitede geçtiğine göre olan sıralama sistemini basit bulmasıydı. O ayrıntıcılık ve mükemmeliyetçiliği sayesinde daha detaylı bir algoritma geliştirerek, siteye gösterilen ilgi seviyesine göre siteleri sıralayabiliyor. Yanlış girdiğimiz kelimeleri anında algılıyor ve ‘Bunu mu demek istediniz?’ diye sorarak adeta bizim için düzeltiyor. Google Analytics gibi araçlar üretmesi ise her veriyi ölçme dürtüsünden kaynaklanıyor.

 

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

9 Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Gizem Sarkan; iş hayatına pazar araştırma firmasında Süreç Geliştirme Asistanı olarak başlayıp, endüstriyel bir firmada İş Geliştirme ve Pazarlama Uzmanı olarak devam etmiştir. Bilge Adam Akademi'den Dijital Medya Uzmanlığı sertifikası alan Gizem, şuan Yalı Spor'da Dijital Pazarlama Uzmanı olarak görev almaktadır. Pazarlamasyon TV'de meslek edindiği pazarlama konuları üzerine yazarken, İzleyiciler.com'da ise izlediği filmleri anlatır.

Bir Cevap Yazın

Steve Jobs, Apple’dan Kovulmasından Nasıl Bir Ders Çıkardı?

Steve Jobs’un 1980’li yılların ortalarında Apple’dan kovulmasına dair hikaye, teknolojinin dünyasının en bilinen ve çarpıcı hikayelerinden birisidir. O dönemde Apple CEO’su ve bu olayın müdahillerinden biri olan John Sculley bu olayın perde arkasında yaşananları birçok defa anlatmıştı. Hatta biz de geçtiğimiz ay paylaştığımız “Steve Jobs’un Apple’dan Kovulmasının Sebebi Neydi?” başlıklı yazıda, John Sculley’in bu konu hakkında anlattıklarını sizlere aktarmıştık.

Şimdi de “Deliberate Think” isimli YouTube kanalı, Steve Jobs’un zamanında MIT’de verdiği bir dersten alınmış kısa kısa videolar paylaştı. Bu videolardan en çok izleneni ise Steve Jobs’un Apple’dan kovulduktan sonra neler öğrendiğini paylaştığı video oldu.

Apple’ın kurucu ortağı Steve Jobs, bir öğrencinin sorusuna karşılık olarak Apple’dan kovulmasından nasıl bir ders çıkardığıyla ilgili olarak şunları söylüyor:

“Doğru yapılmayan bir şey gördüğümde, ilk tepkim onu düzeltmek olmaz. Burada bir ekip kurduğumuzu ve sadece gelecek yıl değil, önümüzdeki on yıl boyunca harika şeyler yapacağımızı söylemek olur. “Sorunu nazıl çözerim?”e karşı, “İşleri batıran kişinin öğrenmesine yardım etmek için ne yapmam gerekiyor?”. Ve bu bazen acı veriyor. Hala ilk olarak gidip sorunu çözmeye yönelik içgüdüye sahibim. Fakat bu, insanlar konusunda daha uzun vadeli bir bakış açısı sağlıyor ve insanlar, muhtemelen değişen en büyük şey.”

Kısacası Steve Jobs burada doğrudan sorunu çözmeye odaklanmak yerine, yapıcı olmanın ve soruna neden olan kişiyi kazanmanın önemine dikkat çekiyor. Bununla birlikte insanlar hakkında hızlı bir yargıya varılmaması gerektiğini de vurguluyor.

Paylaşılan diğer videolarda da eğer kovulmasaydı, Apple’ın nasıl farklı bir şekle bürüneceğinden, çalışanları nasıl işten çıkarmak zorunda kaldığından ve kendi teknoloji felsefesinden bahsediyor. Bu konularla alakalı üç kısa videoyu da aşağıda sizlerle paylaşıyoruz.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Google Çalışanları, Şirketin Savaş Teknolojisi Geliştirmeyi Bırakmasını İstiyorlar

Büyük teknoloji şirketlerinin bağlı bulundukları ülkelerin hükümetleriyle ortak çalışması son derece normal bir durum. Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinin de önemli bir kısmı ABD merkezli ve dolayısıyla bu teknoloji şirketleri de ister istemez bazı projelerde ABD hükümetine destek vermek durumunda kalıyorlar. Son çıkan haberlere göre, ABD hükümeti ile son dönemde ortak çalışan teknoloji şirketlerinden biri de Google ve şirketin çalışanları bu durumdan hiç memnun değil.

Business Insider’ın yaptığı habere göre binlerce Google çalışanı, şirket CEO’su Sundar Pichai’ye gönderdikleri bir mektupla, şirketin, Pentagon’a drone saldırılarının doğruluğunu artırmak için kullanılabilecek bir teknoloji sağlamayı bırakmasını talep etti. Şirket içerisinde dolaşan ve binlerce çalışanın imzaladığı mektupta, Google’ın savaş işinde olmaması gerektiğine inanıyoruz.” denildi.

Google’ın ana şirketi olan Alphabet‘in 70.000 çalışanının bir kısmı bu mektubun altına imzasını attı. Mektubu imzalayan çalışanlar, Google’ın bir Pentagon pilot programı olan Project Maven’dan çekilmesini ve bir daha asla savaş teknolojisi geliştirmeyeceğine söz vermesini istiyorlar.

Bir Google temsilcisi ise geçtiğimiz çarşamba günü konu ile ilgili olarak Business Insider’a yaptığı açıklamada, “Yeni teknolojilerin kullanımıyla alakalı pek çok sonuca bağlanmamış sorunun olduğunu biliyoruz. Bu yüzden çalışanlar ve dışarıdaki uzmanlarla yapılan bu konuşmalar, çok önemli ve faydalı.” dedi.

ABD’li teknoloji devi Google, geçtiğimiz ay ABD ordusu için video görüntülerini yorumlayan yapay zeka teknolojisi geliştirdiğini doğrulamıştı ve bu durum, şirket içindeki ve dışındaki pek çok kişiyi şaşırtmıştı. Uzmanların yaptığı açıklamalara göre bu teknoloji, bombalama hedeflerinin yerlerini daha iyi tespit etmek için kullanılabilir.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link