Gururla Anlatacağınız Bir Kariyere Nasıl Ulaşırsınız? 0

Sektörden bağımsız olarak hemen hemen hepimiz bir kariyere başlarken asgari beklenti ile yola koyuluyoruz; kariyer tatmini, maddi bağımsızlık, düzenli bir gelir…

Zaman geçtikçe bu beklentiler derinleşse de basit anlamda aynı kalıyor hayatımızda. Derinleştikçe beklentilerimiz, kariyerimizin bizi tatmin edip etmediğini gururla anlatıp anlatamadığımız noktasına getiriyor. İşte size birileri “hayatınızı nasıl kazanıyorsunuz?” sorusunu yönelttiğinde gururla cevaplayabilmeniz için değerli ipuçları:

1. Hoşlanmadığınız İşte Durmayın

Evet tabi ki kiranızı ödemek, evinize ekmek götürmek zorundasınız. Yaşamak için de tabi ki paraya ihtiyacınız var, ancak sırf bu nedenle mutlu olmayacağınızı düşündüğünüz bir iş fırsatını da kabul etmek zorunda değilsiniz. Özellikle günü kurtarmak amacıyla verilen yanlış ve ani kararlar, uzun vadede size ve kariyerinize zarar verecektir.

Tabi ki söylemesi yapmaktan kolay olacaktır. Ancak kariyer yolunuzu belirlemek için, kısa vadeli düşünmek yerine uzun vadede sizi beklediğiniz yola sokacak bir kariyer fırsatının peşinden gitmeniz gerekir. Fırsatları iyi değerlendirip, sizi mutlu edecek olanı seçmeniz uzun vadede mutluluk sağlayacak bir hareket olacaktır.

2. Her İşinizden İyi Ayrılın

İşten ayrılmak eylemi başlı başına kötü bir eylem gibi dursa da aksine her zaman kötü değildir. Siz kendi hayatınızı yaşamaktasınız ve unutmayın ayrıldığınız şirket siz olmasanız da bir şekilde eksik ya da fazla devam edecektir iş hayatına. Mühim olan işinizden ayrılırken sergileyeceğiniz tutumdur. İyi ilişkiler sizi gururlandıracak ikinci adımdır. Çünkü unutmayın, eski çalışma arkadaşlarınızın, patronlarınızın hayatınızın/kariyerinizin neresinde sizinle kesişecek bir yola sahip olduğu hiç de belli olmaz. İşten ayrılmayı yanlış bir strateji ile mahvetmeyin, ileride gururunuzu kıracak konuma getirmeyin.

3. Kılavuz Bulun

Mentor dediğimiz kılavuz kişiler sizin kariyerinizi yönlendirecek en önemli kişiler olacaktır. Sizi yanlış yaptığınızda düzeltebilecek, başarı merdivenlerinde doğru basamakları kullanmanızı sağlayacak ve en önemlisi çoğu konuda destekleyecek kişileri bulduğunuzda onlardan iyi faydalanmaya, onların tecrübelerini kendi kariyerinize/hayatınıza iyi örnek almaya çalışın. Bazen iş değiştirmeniz gerektiğinde de onların benzer tecrübeleri sayesinde yanlış ya da eksik bir karar vermekten uzaklaşabilmeniz için bu tarz kişileri ihmal etmeyin.

4. Tutkunuzu Takip Edin

Tutku bir işi başarabilmenizdeki en büyük etkendir aslında. Tutkunuzu kaybettiğiniz zaman yeni şeyleri görmek daha da zorlaşır ve başarı sizden uzaklaşır. Gururunuzu kıracak bir hale getirebilir tutkunuzu kaybetmeniz. Tutku ile çalışmak için de bu yönünüzü sürekli açık ve ateşli tutacak bir kariyer  yolu seçebilmeniz önemlidir. Bir başka departmanda çok daha başarılı ve tutkulu çalışabilecekken, kendinizi başka bir departmanda tıkalı bırakmayın. Bunu yapabilmek için de tabi ki kendinizi iyi tanıyıp, yetenek ve ilginize göre bir kariyer yolu çizmeniz önemlidir.

5. Unutulmaz Olun

Yıllarca işinize gidip size verilen görevleri başarılı bir şekilde yerine getirdiniz, teslim tarihlerine hep riayet ettiniz; ancak bu sizi unutulmaz kılar mı? Hiç yoğun ve stresli bir toplantı sırasında, iş arkadaşlarınızı güldürecek bir espri patlattınız mı? Hiç departmanınıza, şirketinize tasarruf ettirecek yeni fikirlerle müdürünüzün karşısına çıktınız mı? Unutulmaz olmak sizi gururlandıracak şeylerden birisidir iş hayatında. Siz şirketten ayrıldıktan sonra bile sizi yaşatacak bir çalışmaya imza atmak, çalışanlara hayatları boyunca unutmayacakları bir değer katmak sizi unutulmaz kılacaktır. Unutulmaz olmak ve unutulmaz işler yapmak, sizi geriye dönüp baktığınızda gururla anlatacak bir hikaye sağlayacaktır.

 

ODTÜ İşletme Bölümü mezunu olan Cemil Hayri Durgun, 2012 yılından bu yana Pazarlamasyon'da yazar hayatını sürdürmekte. Bunun yanı sıra 2013 yazından beri PTV direktörlüğü ve yönetim kurulu üyeliği sorumluluklarını yerine getirmektedir. Profesyonel yaşamına PepsiCo bünyesinde pazarlama ve yeni ürün süreçlerini yönetme gibi kritik bir görevde başlayan Cemil, şimdi ise kıdemli marka müdür yardımcısı olarak İçim kahvaltılık kategorisi ekibinde görev almaktadır.

Bir Cevap Yazın

Ülker’in 1 Nisan Şakasına Ceza Geldi! 0

Ülker için çekilen “1 Nisan Şaka Reklamı” maksadını fazlasıyla aşınca Reklam Kurulu, reklamı çeken şirketlere ceza uyguladı

Reklam Kurulu’nca, toplumda endişe ve tedirginliğe neden olduğu belirtilen “Ülker 1 Nisan Şakası” temalı reklam kampanyası dolayısıyla TBWA ve Plasenta Reklam Hizmetlerine toplam 301 bin 766 lira idari para ve durdurma cezası verildi.

Reklam Kurulu kararına göre, “Ülker 1 Nisan Şakası” temasıyla ulusal televizyon kanalları ve sosyal medyada yayımlanan reklamların toplumda endişe ve tedirginlik yarattığı, sansasyonel nitelik taşıdığı belirlendi.

Reklam Kurulu’nda konuyla ilgili yapılan görüşme ve değerlendirmelerde, sosyal medya hesaplarında ve çeşitli televizyon kanallarında yayımlanan reklamlardaki şakaların 1 Nisan’da yapılabilecek olağan şakalardan olmadığı” belirtildi.

Türkiye’nin içinde bulunduğu koşullar dikkate alındığında, ifade ve görüntülerin toplumsal hassasiyetlere dokunarak toplumda endişe ve tedirginliğe yol açtığı vurgulanarak, “Anılan reklamlarda kardeşlerin birbirlerine yapabilecekleri 1 Nisan şakaları arasında ‘evini folyoyla kaplama’ gibi sıra dışı ve ‘kale direğine bağlama’ gibi şiddete özendirici şakalara yer verilerek, çocukların olumlu sosyal davranışlarını bozmaya ve taklit edebilecekleri şiddet unsurlarına yönelik ifade ve görüntülerin yer aldığı, kullanılan ses ve görüntü efektlerinin, son derece ürkütücü ve özelikle çocukların psikolojisini olumsuz yönde etkileyebilecek nitelikte olduğu belirlenmiştir.” değerlendirmesinde bulunuldu.

Kurul, reklamların bu yönleriyle mevzuata aykırı olduğunun altını çizerek, kampanyanın ulusal televizyon kanallarında yayımlanan versiyonunu hazırlayan TBWA Reklam Hizmetleri AŞ ünvanlı firmaya 241 bin 413 lira, internette ve sosyal medyada yayımlanan versiyonu hazırlayan Plasenta Reklam Hizmetleri Sanayi ve Ticaret AŞ’ye ise 60 bin 353 lira idari para ve durdurma cezası verilmesini kararlaştırdı.

Ferit Şahenk, Garanti Bankası Yönetim Kurulu Başkanlığı’ndan Ayrıldı. 0

Garanti Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk, 19 Eylül 2017 tarihi itibarıyla görevinden ayrıldı. Şahenk, görevi Yönetim Kurulu Başkan Vekili Süleyman Sözen’e devretti.

Konuyla ilgili yaptığı açıklamada Doğuş Grubu olarak BBVA ile 2010 yılında başlayan ortaklıklarının neticesinde başta ülke ekonomisi olmak üzere bankacılık anlamında başarılı işler gerçekleştirdiklerini ve son dönemde Türkiye’deki en büyük ve doğrudan yabancı sermaye yatırımına vesile olmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Şahenk, Doğuş Grubu bünyesindeki çalışmalarına yoğunlaşabilmek adına Garanti Bankası’ndaki Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinin devrini gerekli gördüğünü söyledi.

Ferit Şahenk, banka yönetimine desteğini Onursal Başkan olarak sürdürecek.

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
Marketing Meetup Intelligence

Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Hemen Kaydolun
close-link
Marketing Meetup
 

ERKEN
KAYIT FIRSATI


Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Orada Olmalıyım

Sektörü buluşturan etkinlikte siz de yerinizi ayırtın!
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link
Marketing Meetup Intelligence

Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Erken Kayıt Fırsatı
close-link
İçerikle Pazarlama Workshop

Yemekcom Ürün Müdürü Batuhan Apaydın ile, içeriğin kral olduğu yeni dünyayı keşfetmeye hazır mısınız?
Hemen Kaydol
close-link