Dünya Devleri ‘Stajyerlerine’ Ne Kadar Maaş Ödüyor? 0

Ülkemizde stajyerlik ve stajyer kanunlarıyla ilgili ne düşünüyorsunuz?

Bizim için bu sorunun cevabı işveren ve öğrenci açısından bakılması oranıyla birbirinden oldukça farklı şekiller alabiliyor. Türkiye’de stajyerlerin çoğunluğu maaş konusunda sıkıntılı; birçoğu hatta büyük bir çoğunluğu hiç maaş almıyor. Firmaların çoğu bu konuda hemfikir, yasal olmasının da desteğiyle stajyere maaş ödemesi yapılmıyor. Haklı arama kısmına gelecek olursak, o da şartlar dahilinde çok damümkün olmuyor çoğu zaman maalesef.

Peki dünya açısında bu değerlendirmeye hiç baktınız mı? Sizce dünyanın en büyük ve en karlı şirketleri, stajyerlerine hangi oranlarda ödeme yapıyor dersiniz? Ölçütler oldukça yüksek. Hatta bizdeki çoğu çalışan maaşını dahi yüksek oranlarda geçen rakamlar söz konusu.

İşte dünyanın en büyükleri ve stajyerlerine ödedikleri maaş oranları:

IBM

1

IBM ‘extreme blue’ adıyla bir stajyerlik programı sunuyor öğrencilerine. Staj boyunca çok farklı alan ve departman bazında çalışmalarda stajyer bulunabiliyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 3, 942 olarak seyrediyor.

HP

2

Öğrencilerin görüşlerine göre zorlu proje görevleri, esnek çalışma saatleri ve sağlam mentörlük gücüyle değerlendirildiğinde HP’de stajyer olarak bulunabilmek büyük fırsat.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 4, 180 olarak seyrediyor.

Qualcom 

3

Qualcom yaz dönemi ve kış dönemi olmak üzere iki ayrı dönemde toplam 800 stajyer alımı yapıyor. Bünyesindeki stajyerlerin %60’ını da çalışan olarak bünyesine katıyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 4, 560 olarak seyrediyor.

 

Intel

intel_logo

Intel’in dünya genelinde bir stajyerlik programı mevcut. Farklı alanlarda, farklı mentörlük ve genişleme stratejisini benimsiyorlar.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 4, 836 olarak seyrediyor.

Apple 

6

Apple çalışanlarında olduğu gibi stajyerlerinde de biraz daha katı ve çalışma disiplini çerçevesinde bir gelişim izlemeyi tercih ediyor. Rahat ve esnek çalışma şartları ve durumu arayanlar adına Apple maalesef pek de uygun bir şirket değil.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 4, 914 olarak seyrediyor.

 Yahoo 

7

Yahoo’nun stajyer alım çıtası bir hayli yüksek ve benimsedikleri stratejiye göre bunu her yıl arttırarak gitmeyi tercih ediyorlar.

 

Amazon 

8

Amazonun en önemli özelliği stajyerlerini oldukça farklı projelere hazırlıyor ve üzerinde görevlendiriyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 5, 539 olarak seyrediyor.

Google

9

Google stajyerlerine göre, Google’da çalışmanın şartlar haricinde değeri dahi tartışılamaz. Oldukça interaktif ve önü açık bir stajyer programından bahsediliyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 5, 678 olarak seyrediyor.

Adobe 

10

Adobe stajyerlerine iyi hazırlanmış bir geleceğin nasıl yönetileceğini öğretmeye çalıştığını açıklıyor. Stajyer ve çalışan arasında ortak bir kültür yaratmanın önemi ise asıl ve en önemli değerlerinin başında.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 5, 757 olarak seyrediyor.

 

Linkedin 

11

Eğlence, deneyim, gelecek gibi terimleri Linkedin’de elde etmek oldukça kolay. Fakat elbette alım kriterleri ise bir hayli yüksekte seyrediyor.

 

 Microsoft 

12

Microsoft kendi bünyesinde dünyanın en seçkin ve derinlemesine staj programlarından birini oluşturmuş durumda. Stajyerlerine mümkün olduğunca şirket içi görevler vermeyi ve performans değerlendirmelerine stajyerlerini de katmayı ihmal etmiyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 5, 936 olarak seyrediyor.

Ebay 

13

Ebay kültürü diğerlerinden biraz daha farklı yönlerde ilerliyor stajyerlik boyunca. Teknolojik açıdan büyük ve zorlu projelerin Ebay bünyesinde stajyerlerini beklediği söyleniyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 5, 939 olarak seyrediyor.

 

Facebook 

14

Facebook’da stajyerlerden beklenen çok çalışmak ve hatta bu çalışma ile patronlarınıza dahi meydan okumak.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 6, 056 olarak seyrediyor.

Twitter  

15

Stajyerlere tam zamanlı çalışanlardan ayrı kesinlikle herhangi bir muamele gösterilmiyor. Başlangıçta ‘boot-up’ adı verilen bir geçiş çalışmasının ardından, başarılı olanlar Twitter bünyesinde çalışan olarak devam edebiliyor.

Ortalama stajyer maaşı ise : $ 6, 938 olarak seyrediyor.

 

Bu bir tür iç değerlendirme olsa gerek,

Peki sizce aramızda oluşan farkın bu kadar uçurumlaşmasının sebebi yalnızca firmalar mı dersiniz?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pazarlamasyon Genel Yayın Yönetmeni. Dijital iletişim ve pazarlama alanlarında araştırmalar yürütmekle birlikte, web teknolojilerini de bir o kadar yakından takip ediyor.

Bir Cevap Yazın

Üniversite Hayatını Aktifleştiren Mobil Uygulama Üniaktivite 0

Kampüs ve gençlik etkinlikleri bir arada!

Sadece üniversitelilere özel olarak geliştirilen mobil etkinlik uygulaması Üniaktivite, Türkiye genelindeki kampüs ve gençlik etkinliklerini bir araya getiriyor.

Üniversiteli gençlere rehberlik ederek üniversite hayatlarını daha verimli ve eğlenceli geçirmelerini sağlayan Üniaktivite, geçtiğimiz Eylül ayında beta yayınına başladı.

“Üniversite hayatını aktifleştirme” vaadiyle geçtiğimiz Eylül ayında mobil uygulama olarak yayın hayatına başlayan Üniaktivite, üniversiteli gençlerin ilgisini çekebilecek tüm aktivitelerde onlara rehberlik ederek üniversite hayatlarını daha verimli ve eğlenceli geçirmelerini sağlıyor.

iamyouth iletişim ajansı çatısı altında faaliyet gösteren Üniaktivite’nin, Türkiye genelinde birçok organizatör, öğrenci kulübü ve kuruluşun yer aldığı geniş bir gençlik ağına erişimi de bulunuyor.

Çözüm, gençleri iyi tanımaktan geçiyor

Üniversiteli gençlerin; deneyimlerini zenginleştirecek konser, sinema, festival, yarışma gibi etkinlikler ile kendilerine fayda sağlayacak indirim kampanyaları, iş ve staj imkanları, burs vb. fırsatları takip etmek ve yakalamak için yüksek motivasyonları var ve bunlara bir çok farklı kanaldan erişebiliyorlar. Örneğin;

• Arkadaş sohbetleri

• Sosyal medya platformları

• Mesajlaşma uygulamaları

• Kampüs içi panolar ve ekranlar

• Etkinlik, bilet ve gençlik odaklı web siteleri

• TV, basın, dijital, sinema ve outdoor reklam kanalları gibi.

Bununla birlikte üniversiteli gençlerin bu etkinlik ve fırsatlarla buluşma sürecinde bazı engeller bulunuyor:

• Gençliğin dikkatini çekebilen prodüksiyonların, genellikle medya planlama ile çoklu kanal kullanımı yapabilen markalara / organizasyonlara ait olması. Bunun dışında kalan daha niş etkinlik, proje ve kampanyaların kendilerini ön plana çıkarmada yetersiz kalabilmesi,

• Üniversite kampüslerindeki dış katılıma açık olan etkinliklerden diğer üniversitelerdeki öğrencilerin haberdar olmasının zorluğu. Bu nedenle çoğu etkinliği kaçırması ve özellikle kampüs etkinliklerindeki katılım ve fayda oranının düşük kalması,

• Sosyal medyada bir aktiviteden haber alınabilmesi için, bunu düzenleyen marka / organizatörün takip edilmesi veya ilgili duyuruyu paylaşan bir arkadaşa sahip olunması gerekliliği,

• Özellikle etkinlik ve projelerle ilgili arka planda işleyen bir “geri bildirim” ve “rating” sistemi olmadığı için, markaların hangi etkinliğe sponsor olmaları gerektiği konusunda yaşadığı kararsızlık ve bu konuda danışmanlık ihtiyacı bulunması,

• Gençlerin hangi etkinlik, proje, kampanya veya fırsatların kendileri için en uygun olacağı konusunda yaşadığı kararsızlık ve bu konuda yönlendirilme ihtiyacı bulunması.

Gençlere erişim kolaylaşıyor

Bu sorunlardan yola çıkarak çözüm odaklı yaklaşan Üniaktivite;

• Üniversiteli gençlerin «bilgilenme, gelişim ve sosyalleşme» taleplerini doğru karşılayarak hayatlarını kolaylaştırıyor,

• Gençlik etkinliklerini ve fırsatlarını tek çatı altında topluyor,

• Üniversite tabanlı rehber bir mobil uygulamaya ihtiyaç olduğunu görüyor ve yukarıdaki engelleri “fırsata” dönüştürüyor.

Üniaktivite mobil uygulaması sayesinde gençler,

• Üniversite kampüslerinde üniversite birimleri, öğrenci kulüpleri veya kampüs dışında özel bir şirket – organizasyon tarafından düzenlenen gençlik odaklı etkinlik ve fırsatları kaçırmıyor,

• Hangi üniversiteden kimlerin katıldığını görerek yeni arkadaşlıklar kurabilme potansiyeli ile uygulamayı sürekli takip etme ve etkinliklere katılma fırsatı buluyorlar.

Uygulama mağazalarında yayında

Lokasyon bazlı olarak çalışan Üniaktivite mobil uygulaması, Google Play ve App Store’dan ücretsiz olarak indirilebiliyor.

Oyuncak Üreticisi Hasbro, Rakibi Mattel’i Satın Almaya Çalışıyor 0

The Wall Street Journal’in yaptığı habere göre dünyanın en büyük oyuncak üreticilerinden ikisi olan Hasbro ve Mattel birleşebilir. Habere göre oyuncak ve kutu oyunları üreticisi Hasbro, yıllar süren görüşmelerin ardından kendisi gibi ABD merkezli bir oyuncak üreticisi olan Mattel’i satın almak için teklif verdi.

Bloomberg, 2016 yılının başında iki şirketin birleşme için düzensiz aralıklarla birtakım görüşmeler yaptığına dair bir haber paylaşmıştı. Bunun üzerine bu yıl içinde Mattel’in hisse değerleri neredeyse yarı yarıya düştü ve görünen o ki, Hasbro bu durumu bir avantaja dönüştürerek uzun süredir devam eden bu görüşmeleri olumlu bir şekilde sonuçlandırmak istedi.

Barbie, Mattel’in en önemli markaları arasında yer alıyor.

Barbie, Fisher Price ve Hot Wheels gibi önemli oyuncak markalarına sahip olan Mattel, bu yıl düşük satışlar nedeniyle büyük bir sıkıntı yaşadı. Satışlar o kadar düşüktü ki, şirket, hisse sahiplerinin paylarını ödemeyi geçici olarak durdurdu ve birtakım tasarruf önlemlerini hayata geçirdi. Bu yaşananlardan sonra da şirketin hisseleri yaklaşık olarak %50 değer kaybetti. Bununla birlikte geçtiğimiz eylül ayında Toys R Us’ın iflas koruma başvurusu yapmasının da şirketin satışlarını olumsuz etkilediği belirtiliyor. Hatta söylentilere göre Toys R Us’ın bu durumu Hasbro’nun satışlarını da etkilemiş.

Mattel’i bünyesine katmak isteyen Hasbro ise özellikle Disney ile yaptığı lisans anlaşması sayesinde yoluna emin adımlarla devam ediyor. Şirket, bu lisans anlaşması sayesinde Disney’e ait olan Star Wars ve Frozen gibi ünlü yapımların oyuncaklarını üretip satabiliyor.

Mattel’in şu sıralardaki pazar değerinin 5 milyar dolar civarında olduğu belirtiliyor. Söylentilere göre Hasbro’nun Mattel’i satın almak için teklif ettiği rakam ise 11 milyar dolar civarında. Bu satın alma gerçekleştiği takdirde ABD’nin en büyük iki oyuncak üreticisi birleşmiş olacak. Bu ciddi söylentiden sonra bu önemli birleşmenin yakın zamanda resmiyete kavuşması olası gibi görünüyor.

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
Marketing Meetup
 

ERKEN
KAYIT FIRSATI


Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Orada Olmalıyım

Sektörü buluşturan etkinlikte siz de yerinizi ayırtın!
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link
Marketing Meetup Intelligence

Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Erken Kayıt Fırsatı
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link


 

Zekânın iş dünyasına neler getireceğini konuşuyoruz
Erken Kayıt Fırsatı
close-link