Başarılı İnsanların Asla Yapmayacağı 15 Beden Dili Hareketi

Bedenimizin de bir dili var. Sözcüklerimizde üstat olmamızın yanı sıra, başarılı bir kariyer için beden dilimize de hakim olmamız gerekiyor. Aksi takdirde kontrolsüz bir beden dili, kariyer anlamında (tabi özel hayatta da) tahmin edilebileceğinden büyük kayıplara neden olabilir.

TalentSmart tarafından bir milyondan fazla kişi üzerinde yaptığı bir test, yüksek seviyelerde ve maaş kademelerinde olan kişilerin %90 civarında bir duygusal zekaya sahip olduğu ortaya koyuyor. Bu insanlar, beden dilinin önemi kavrayıp uygulayabilenler olarak dikkat çekiyor. İşte bu başarılı insanların dikkat ettiği, 15 beden dili gafı:

1 kambur pz1. Kambur Duruş

Bu hareket sizin olduğunuz ortamdan sıkıldığınızı gösteren en belirgin hareketlerden birisidir. Patronunuza asla “Ne söylediğinizi anlamıyorum ama seni dinlemek zorundayım!” demezsiniz, ama karşısında bunu söyleyen bir bedeniniz olduğunu unutmayın!

2. Abartılı Jestler

Abartılı jestler de karşınızdakine doğruyu saptırdığınızı ya da gereğinden fazla abarttığınızı düşündürtecek. Bundan kaçınmak için, daha kontrollü ve küçük jestleri tercih etmeniz sizin doğruyu tamamıyla karşınızdakine aktardığınızı gösterecek.

3 saat pz3. Saati Kontrol Etmek

Birisiyle konuşurken saatinizi kontrol etmek, yapılabilecek en saygısız hareketlerden biri olarak algılanacak. Bu hareket karşınızdakine onunla konuşmak yerine yapılacak daha önemli işleriniz olduğunu ya da onunla konuşmayı bitirmek için sabırsızlandığınızı gösterecek bir harekettir.

4 başka bakış pz4. Başka Tarafa Yönelmek

Bir konuşma ya da toplantı sırasında, konuşan kişiyle ilgilenmek yerine başka şeylerle meşgul olmak da size kredi kaybettirebilecek hareketlerdendir. Kredinizi kaybettirecek bir hareket yerine, o an konuşan kişiyi dinlediğinizi gösterecek şekilde ona doğru yönelmeniz, başka şeylerle ilgilenmemeniz sizi başarıya ulaştıracak.

5. Kollarınızı Kenetlemek

Birini dinlerken gülüyor olsanız bile, kollarınızı ya da bacaklarınızı kenetlemeniz onun söylediklerini kabul etmediğinizi gösterecek bir beden dili hareketidir. Sizi rahat ettirse bile, bu hareket yerine kendinizi açık bir şekilde konumlandırmanız önemli olacak.

6 tutarsız pz6. Tutarsızlık

Söyledikleriniz ve yaptıklarınız arasındaki tutarsızlık da sizi başarıdan uzak tutacak faktörler arasında yer almaktadır. Söylediklerinizi destekleyen bir beden dili kullanmanız, özellikle pazarlık masalarında sizi karlı çıkaracak.

7 onay pz7. Abartılı Onaylamak

Başınız ile onaylamak, belli oranda rahatlatıcıdır; ancak iş bu onaylamayı abartmaya gelince işler değişir. Karşınızdaki bu abartı hareketle, aslında onaylamadığınız sonucunu çıkaracak.

8 saç pz

8. Saçla Fazla Oynamak

Saçınızla fazla oynamanız sizi karşınızdakine gergin ya da fazla enerjik olarak hissettirecek. Ya da insanlar sizin fiziksel görünüşünüze, kariyerinizden daha çok özen gösterdiğinizi düşünecekler. Bunu engellemek için, saçınızla oynarken fazla abartıya kaçmamak gerekir.

9 göz teması pz9. Göz Temasından Kaçınmak

Gözlerinizi kaçırmak, bir şeyler sakladığınız ya da bir şeylerden şüphelendiğinizi gösterir. Ayrıca özgüveninizin düşük olduğu algısı da yaratabilecek önemli bir beden dili yanlışıdır. Göz temasını yeteri kadar sürdürebilmek de sizin ilginizin karşınızdakinde olduğunu ve özgüveninizin tam olduğu izlenimini sağlayacak.

10 fazla temas pz10. Fazla Göz Teması Kurmak

Göz temasından kaçınmanın yanlış sonuçlara yol açabileceği gibi göz temasını abartmak da yanlış sonuçlara yol açabilir. Bunun karşınızdaki tarafından algılanışı, agresif ve dominant olmaya çalışan biri izlenimidir.

11 fıldır pz11. Fıldır Fıldır Bakmak

Fıldır fıldır dönen gözlerle dinlemek saygısız bir hareket oluşturacaktır. Bunun yerine, daha kontrollü bir göz teması kurmak her zaman için daha sağlıklı olacak.

12 kaş pz

12. Kaşlarını Çatmak

Kaşları çatık bir vaziyette iken karşıdakine sinirli gözükeceğinizi unutmayın. Halbuki gülümsemek karşınızdakine sizin açık, güvenilir biri olduğunuzu hissettirir.

13 el pz

13. Zayıf El Sıkışmak

Zayıf bir el sıkma hareketi, zayıf bir özgüven ve zayıf bir otoritenin göstergesidir. Fazlasının da zarar olacağı ortada olduğu için, duruma göre güçlü bir el sıkma hareketi her zaman idealdir.

14 yumruk pz14. Sıkılı Yumruklar

Yumruklarınızın sıkılı olması, tıpkı kollarınızın ve ayaklarınızın kenetlenmiş durması gibi defansif bir konum gösterir.

15. Fazla Yakınlaşmak

15 yaklaşma pz

Birisine çok yakın durmanız, onun kişisel alanına saygı duymadığınızı gösteren bir harekettir. Bir buçuk adımdan daha fazla yaklaşmamak çoğu zaman iyi bir sinyal olacaktır.

 

 

Hepsini toparladığımızda bu hareketlerden kaçınmak size hem kişisel hem de profesyonel yaşamınızda daha başarılı ilişkiler kurmanız konusunda yardımcı olacaktır. Kariyerinize yardımcı olması dileklerimle…

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

ODTÜ İşletme Bölümü mezunu olan Cemil Hayri Durgun, 2012 yılından bu yana Pazarlamasyon'da yazar hayatını sürdürmekte. Bunun yanı sıra 2013 yazından beri PTV direktörlüğü ve yönetim kurulu üyeliği sorumluluklarını yerine getirmektedir. Profesyonel yaşamına PepsiCo bünyesinde pazarlama ve yeni ürün süreçlerini yönetme gibi kritik bir görevde başlayan Cemil, şimdi ise kıdemli marka müdür yardımcısı olarak İçim kahvaltılık kategorisi ekibinde görev almaktadır.

Bir Cevap Yazın

İş Yerinde Yapılmaması Gereken 10 Hata

1- İş hayatında yeterli tecrübeye sahip olduğunuzu düşünmek

Geçmiş iş tecrübeleriniz  ve şuanda çalıştığınız iş yerinde edindiğiniz bilgilerle yeterli tecrübeye sahip olduğunuzu asla düşünmemelisiniz. Her zaman kurum içinde veya dışında yapılan eğitimlere ve seminerlere katılmalısınız. Böylece yeni bilgiler edinecek ve kendinizi geliştirebileceksiniz.

 ” İş hayatında yeniliğe açık olmak ve gerekli eğitimlere katılmak kariyer adına önemli bir adımdır” Cheryl E. Palmer

2- İşe geç kalmak

Başarılı bir iş hayatı için alarmınızı ertelememeye çalışın. İşe geç gitmeniz patronunuzun gözünde sizin sorumluluk sahibi biri olmadığınızı düşündürür. Emin olun kariyerinizde dakik olmak sizi başarıya götürecek önemli bir adım olacaktır.

3- Takım ruhuna önem vermemek

Hayallerinize ve hedeflerinize ulaşmak için tek başınıza çalışmayın. Ekip halinde olmak daha planlı ve kolay bir iş hayatına sahip olmanıza yardımcı olacaktır.

4-Toplantılara hazırlıksız katılmak

Toplantıya katılacak kişileri önceden öğrenin ve çalışmalarınızı bunu göz önünde bulundurarak yapın. Toplantının içeriğine ve amacına uygun çalışmalar hazırlayın. Son olarak konuya hakim olduğunuzu herkese gösterin.

5- Sektörünüzdeki gelişmeleri yakından takip etmemek

Başarılı bir iş hayatı için sektördeki gelişmeleri yakından takip etmeli ve gerektiğinde bu gelişmelere de yön vermelisiniz. Daima aktif olmak sizin bir adım önde olmanızı sağlayacaktır.

6- Yazılan e-postayı göndermeden önce bir kez daha kontrol etmemek

Yazdığınız e-postayı gönderirken bir kez daha kontrol etmeyi unutmayın. Alıcının e-posta adresi, ismi ve göndereceğiniz içerik yanlış olabilir. Bu yüzden son defa kontrol etmekte fayda var.

7- Hata ve başarısızlıklardan ders çıkarmamak

“Hiç hata yapmamış bir insan, yeni bir şey denememiş demektir.” Einstein!

İş hayatında herkes hata yapabilir. Önemli olan hatalardan ders çıkarmayı öğrenmektir. Hata yapmaktan korkmamalısınız. Bunun yerine  hatalarınızın farkına vararak aynı engellere takılmamayı öğrenmelisiniz.

8- Verilen sözleri tutmamak 

İş yerinde en önemli davranışlardan biride, güvenilirliğinizi korumaktır. Eğer bir iş konusunda söz veriyorsanız kesinlikle yerine getirmeniz gerekir. Yoksa sözüne güvenilmez biri olarak görülürsünüz.

9- Çözüm üretmek yerine çıkan sorunlardan şikayetçi olmak

İş yerinizde herhangi bir problemle karşılaştığınızda bundan şikayetçi olmayın. Bu sizin ve etrafınızdaki insanların daha fazla stres yaşamalarına neden olacaktır. Bunun yerine çözüm üretmeye ve etrafınızdakileri sakinleştirmeye çalışın. Bu problemi daha kolay bir şekilde halletmenizi sağlayacaktır.

10- İşten ayrılırken köprüleri yıkmak

Ne olursa olsun iş yerinizden ayrılırken çalıştığınız kişilerle aranızın iyi olmasına dikkat edin. Kötü bir şekilde ayrılmak sizlere hiç bir fayda sağlamayacaktır. Aksine iyi bir şekilde ayrılırsanız gereken durumlarda yardım isteyebilir veya iyi bir referansa sahip olabilirsiniz.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Türkiye’de Her 5 Yöneticiden 1’i Kadın

Türkiye’de her 5 yöneticiden 1’inin kadın olduğu tespit edilirken, bu rakamın özel sektördeki üst düzey yöneticilerin yüzde 17,9’una tekabül ettiği belirlendi.

Medya takibinin öncü kurumu Ajans Press, iş yaşamındaki cinsiyet oranlarını ve aralarındaki maaş ücret farklarını inceledi. Ajans Pressin, ABD merkezli Korn Ferry’den ve medya yansımalarından derlediği bilgilere göre, Türkiye’de, özel sektör şirketlerindeki üst düzey yöneticilerin yüzde 82,1’i erkek iken, yüzde 17,9’unun kadın olduğu belirlendi. Böylelikle, Türkiye’de her 5 üst düzey yöneticiden 1’ini kadınların oluşturduğu görüldü. 33 ülkenin yer aldığı ve üst düzey erkek ile kadın yöneticilerin dâhil edildiği araştırmada, kadınların aldığı pay bazında Türkiye 16. sıraya yerleşti.

Birinci Sırada Vietnam Var

ITS Medya ve Ajans Press’in gerçekleştirdiği medya incelemesine göre, “çalışma hayatında kadın” başlığıyla ilgili 3 bin 982 haber yansıması tespit edildi. Medyaya yansıyan haber başlıklarında,kadınların özellikle son yıllarda istihdama yaptığı katkı geniş yansıma bulurken, Türkiye’de üst düzey yöneticilerin yüzde 17,9’unun kadın olduğu belirlenen araştırmada, bu oranın Almanya, İtalya, İspanya ve Hollanda gibi birçok Avrupa ülkesinden daha yüksek olduğu bilgisi dikkat çekti. Listenin birinci sırasına oturan ülke ise yüzde 31,2’lik dilimle Vietnam oldu. İsveç, Norveç, Finlandiya gibi İskandinavya ülkelerinin yanı sıra; Rusya, Birleşik Krallık ve Brezilya gibi ülkelerde kadın yönetici istihdamının diğerlerine kıyasla daha yüksek olduğu görüldü. Listenin son sırasında ise yüzde 0,7 gibi düşük bir oranla Suudi Arabistan yer aldı. Araştırmada elde edilen bir diğer sonuç ise, maaş ücretlerinde kadın ile erkek farkı oldu. Bu bağlamda kadın çalışanların erkek çalışanlara göre yüzde 18 daha düşük ücret aldığı ortaya çıktı. Türkiye’ye bakıldığında da özel sektör şirketlerinde çalışan kadınların, erkeklere göre yüzde 11 daha düşük ücretle çalıştığı görüldü. 33 ülke içerisinde, kadın ile erkek ücret farkının en yüksek olduğu ülke yüzde 32 ile Çek Cumhuriyeti olurken, Meksika’da bu fark yüzde 31, Brezilya’da yüzde 30, İngiltere’de yüzde 29 olarak belirlendi.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link