En Yenilikçi 50 Şirket Belirlendi: Apple İlk Sırada

Tüketicilerin istek ve arzularının hızla değiştiği dünyamızda inovasyon çok önemli bir yere sahip. Artık şirketler rekabetçi piyasada avantajı ellerine geçirmek istiyorlarsa, inovatif ürünler üretmek zorunda. Peki, Dünya’daki en yenilikçi şirket hangisi? diye sorsam, çoğumuzun aklına gelen ilk cevabın yazının başlığı ile paralel olduğunu düşünüyorum.

İş stratejisi üzerine dünyanın önde gelen danışman şirketlerinden birisi olan Amerikan merkezli Boston Consulting Group dünya genelinde düzenlediği bir çalışma ile 2012 yılında ki en yenilikçi 50 şirketi belirledi.  Araştırmada, Dünya’nın en büyük şirketlerinin 1.500’den fazla üst düzey yöneticisi ile yapılan değerlendirme, şirket stratejisinde verilen öncelikler, yöneticilerin inovasyon planları ve gelecek yıllarda yeniliğe ayrılması öngörülen finansal miktar gibi unsurlar gösterge olarak kullanılıyor.

Listenin üst sıraları beklenildiği gibi teknoloji ve telekom firmaları tarafından domine edilmiş durumda. Ancak bu yıl ki listede dikkat çeken unsurlardan bir tanesi geleneksel sektörlerin yükselişi oldu. Bu sektörlerden bir tanesi de otomotiv sektörü. Tasarımından motor parçalarına kadar, otomotiv şirketlerinin yeniliğe ayırdıkları kaynaklarla ilgili kararlı stratejileri, sektörün her geçen yıl daha yenilikçi ürünler piyasaya sürmesini sağlamakta. Listede tek Fransız olarak yer alan Renault ile birlikte toplamda 8 otomotiv devi bu listede yer almakta.

Listenin üst basamaklarının teknoloji ve telekom firmalarının hâkimiyetinde olduğunu söylemiştik. Bu şirketlerin çoğu uzun süre üst sıralarda kalarak etkileyici bir performans sergilediler.

Ekran Alıntısı

Her sene yenilikçi ürünler tanıtmasıyla meşhur olan Apple listede ilk sırada yer alırken, 2005 yılından itibaren bu unvanını korumaya devam ediyor.

Ar-GE çalışmalarına büyük önem veren şirketlerden biri olan Google ise ikinci sırada yer aldı. Google bu etkileyici performansını 2006 yılından beri sürdürüyor.

Önemli gelişme kaydeden şirketlerden biri de Samsung. Apple ile kıyasıya bir rekabet içinde olan Samsung, zaman zaman Apple’ın ürünlerini kopya etmekle suçlansa da, her şeye rağmen 2012 yılında ürünlerini rekor düzeyde satmayı başardı ve en yenilikçi şirketler listesinde 8 basamak yükselerek 3. sıraya yerleşti.

Microsoft 2005 yılından bu yana her sene ilk on içinde yer alırken, IBM ve Sony şirketleri de Microsoft’un bu performansına eşlik ediyorlar.

Aşağıdaki listede 2012 yılının en yenilikçi 10 şirketi yer almaktadır. Full listeye BCG’nin internet sitesinden ulaşabilirsiniz.

Most_Innovative_Ex1_lg_tcm80-125176

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Hedefini Uluslararası Finans Sektöründe kayda değer bir başarı yakalama üzerine kuran genç bir Ekonomist.

Bir Cevap Yazın

Steve Jobs, Apple’dan Kovulmasından Nasıl Bir Ders Çıkardı?

Steve Jobs’un 1980’li yılların ortalarında Apple’dan kovulmasına dair hikaye, teknolojinin dünyasının en bilinen ve çarpıcı hikayelerinden birisidir. O dönemde Apple CEO’su ve bu olayın müdahillerinden biri olan John Sculley bu olayın perde arkasında yaşananları birçok defa anlatmıştı. Hatta biz de geçtiğimiz ay paylaştığımız “Steve Jobs’un Apple’dan Kovulmasının Sebebi Neydi?” başlıklı yazıda, John Sculley’in bu konu hakkında anlattıklarını sizlere aktarmıştık.

Şimdi de “Deliberate Think” isimli YouTube kanalı, Steve Jobs’un zamanında MIT’de verdiği bir dersten alınmış kısa kısa videolar paylaştı. Bu videolardan en çok izleneni ise Steve Jobs’un Apple’dan kovulduktan sonra neler öğrendiğini paylaştığı video oldu.

Apple’ın kurucu ortağı Steve Jobs, bir öğrencinin sorusuna karşılık olarak Apple’dan kovulmasından nasıl bir ders çıkardığıyla ilgili olarak şunları söylüyor:

“Doğru yapılmayan bir şey gördüğümde, ilk tepkim onu düzeltmek olmaz. Burada bir ekip kurduğumuzu ve sadece gelecek yıl değil, önümüzdeki on yıl boyunca harika şeyler yapacağımızı söylemek olur. “Sorunu nazıl çözerim?”e karşı, “İşleri batıran kişinin öğrenmesine yardım etmek için ne yapmam gerekiyor?”. Ve bu bazen acı veriyor. Hala ilk olarak gidip sorunu çözmeye yönelik içgüdüye sahibim. Fakat bu, insanlar konusunda daha uzun vadeli bir bakış açısı sağlıyor ve insanlar, muhtemelen değişen en büyük şey.”

Kısacası Steve Jobs burada doğrudan sorunu çözmeye odaklanmak yerine, yapıcı olmanın ve soruna neden olan kişiyi kazanmanın önemine dikkat çekiyor. Bununla birlikte insanlar hakkında hızlı bir yargıya varılmaması gerektiğini de vurguluyor.

Paylaşılan diğer videolarda da eğer kovulmasaydı, Apple’ın nasıl farklı bir şekle bürüneceğinden, çalışanları nasıl işten çıkarmak zorunda kaldığından ve kendi teknoloji felsefesinden bahsediyor. Bu konularla alakalı üç kısa videoyu da aşağıda sizlerle paylaşıyoruz.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Google Çalışanları, Şirketin Savaş Teknolojisi Geliştirmeyi Bırakmasını İstiyorlar

Büyük teknoloji şirketlerinin bağlı bulundukları ülkelerin hükümetleriyle ortak çalışması son derece normal bir durum. Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinin de önemli bir kısmı ABD merkezli ve dolayısıyla bu teknoloji şirketleri de ister istemez bazı projelerde ABD hükümetine destek vermek durumunda kalıyorlar. Son çıkan haberlere göre, ABD hükümeti ile son dönemde ortak çalışan teknoloji şirketlerinden biri de Google ve şirketin çalışanları bu durumdan hiç memnun değil.

Business Insider’ın yaptığı habere göre binlerce Google çalışanı, şirket CEO’su Sundar Pichai’ye gönderdikleri bir mektupla, şirketin, Pentagon’a drone saldırılarının doğruluğunu artırmak için kullanılabilecek bir teknoloji sağlamayı bırakmasını talep etti. Şirket içerisinde dolaşan ve binlerce çalışanın imzaladığı mektupta, Google’ın savaş işinde olmaması gerektiğine inanıyoruz.” denildi.

Google’ın ana şirketi olan Alphabet‘in 70.000 çalışanının bir kısmı bu mektubun altına imzasını attı. Mektubu imzalayan çalışanlar, Google’ın bir Pentagon pilot programı olan Project Maven’dan çekilmesini ve bir daha asla savaş teknolojisi geliştirmeyeceğine söz vermesini istiyorlar.

Bir Google temsilcisi ise geçtiğimiz çarşamba günü konu ile ilgili olarak Business Insider’a yaptığı açıklamada, “Yeni teknolojilerin kullanımıyla alakalı pek çok sonuca bağlanmamış sorunun olduğunu biliyoruz. Bu yüzden çalışanlar ve dışarıdaki uzmanlarla yapılan bu konuşmalar, çok önemli ve faydalı.” dedi.

ABD’li teknoloji devi Google, geçtiğimiz ay ABD ordusu için video görüntülerini yorumlayan yapay zeka teknolojisi geliştirdiğini doğrulamıştı ve bu durum, şirket içindeki ve dışındaki pek çok kişiyi şaşırtmıştı. Uzmanların yaptığı açıklamalara göre bu teknoloji, bombalama hedeflerinin yerlerini daha iyi tespit etmek için kullanılabilir.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link








Önümüzdeki yıllara
damgasını vuracak
trendleri derledik.
Raporu İndir

*Ücretsizdir.
close-link