Türkiye’den Standard Chartered Bank‘e Önemli Transfer

Türkiye’deki Fintech ve dijital bankacılık dikeyinin önemli isimlerinden biri olan ve son olarak Garanti Bankası’nda Dijital Ürünlerden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Deniz Güven, Standard Chartered’ın bireysel ve KOBİ bankacılığı yaptığı 33 ülkede uçtan uca müşteri deneyimi, dijital ürün ve servisler ve açık bankacılık (api banking) ürünlerinden sorumlu olacak.

Geçtiğimiz yıl Pazarlamasyon’un düzenlediği Marketing Meetup’ta da ağırladığımız Güven’in görevlerinden biri de SC’nin inovasyon laboratuvarı eXellerator‘ın yönetimini üstelenmek. Diğer yandan Fintech Super Charger adlı finansal teknoloji odaklı girişim hızlandırma programını hem fintech girişimleri hem de bankanın BaaS (bank as a service) stratejisi için kullanacak.

Kısaca bahsetmek gerekirse Standard Chartered, Hong Kong merkezli Super Charger programının iki büyük stratejik destekçisinden biri. Söz konusu program Asya’nın gelecek vadeden finansal teknoloji girişimlerini keşfetmeyi hedefliyor ve Arbor Ventures ve East Ventures gibi yatırımcı partnerler ile yol alıyor.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Pazarlama alanında Türkiye'nin en çok okunan blogu : Pazarlamasyon'un kurucusu.

Bir Cevap Yazın

Hepsiburada’nın Yeni Kurumsal İletişim Grup Başkanı Belli Oldu

Fatmanur ErdoğanHepsiburada‘da Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı görevinde (CCO) kurumsal iletişime dair tüm offline ve dijital süreçlerden sorumlu olacak.

Girişimci bir yönetici olan Fatmanur Erdoğan, Uludağ Üniversitesi’nde İşletme okumuş; University of California, Santa Barbara’da Pazarlama, Grafik ve Web Tasarım programlarını tamamlamasının ardından; Yorkville University’de Psikolojik Rehberlik ve Danışmanlık üzerine yüksek lisans yapmıştır. Kariyerine Norveç’te Norsk Hydro Agri International’da başlamış olan Erdoğan , Singapur’da FMCG sektöründe çalıştıktan sonra, uzun yıllar ABD’nin Kaliforniya eyaletinde, University of California, Santa Barbara Extension’ın global pazarlama stratejilerine yön vermiştir.

IPPA Istanbul Pozitif Psikoloji Akademisi kurucusu. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk kariyer ve yönetim blogunun kurucusudur. Bugün hala iletişim danışmanlığı ve tematik eğitimler/ seminerler vermeye devam ediyor.

Daha önce Marketing Meetup etkinliğimizin konuşmacılarından da olan Fatmanur Erdoğan, son olarak pazarlamasyon.com için ‘Global Markaların Türkiye Pazarından Neden Çekildiklerini’ değerlendirmişti.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

Philip Morris Sabancı’da Üst Düzey İki Atama Gerçekleşti

Philip Morris/Sabancı Ailesi’ne 1996 yılında katılan Duygu Tunçkan, Finans ve İdari İşler Direktörlüğü görevine getirilirken, 2003 yılından beri Philip Morris/Sabancı bünyesinde görev yapan Sevcan Uçer, Pazarlama Direktörü oldu. Bu atamalarla birlikte Genel Müdür Enrique Jimenez’e bağlı olarak çalışan 11 kişilik üst yönetim ekibindeki kadın profesyonel sayısı 7’ye çıktı.

Pazarlama Direktörlüğü görevine atanan Sevcan Uçer ise, şirketin Pazarlama Departmanı’nda başladığı Philip Morris kariyerinde  pazarlama, operasyon, satış departmanlarında giderek artan sorumluluklar üstlenip, şirketin İsviçre’de bulunan genel merkezinde Global Ürün Müdürlüğü, Satış Stratejileri Müdürlüğü gibi pozisyonlarda önemli projeleri yönetti. 2014 yılında Philip Morris Türkiye Üst Yönetim Ekibi’ne dahil olan Uçer, evli ve iki çocuk annesi.

Başarılı İK uygulamaları ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık politikasıyla öne çıkan Philip Morris/Sabancı’nın üst yönetim ekibindeki 11 kişiden 7’sini kadınlar oluşturuyor. Halihazırda Kurumsal İlişkiler, Satış, İnsan Kaynakları, İş Geliştirme ve Planlama, Pazarlama, Finans ve Riski Azaltılmış Ürünler departmanları kadın profesyoneller tarafından yönetiliyor. Sahip olduğu know-how ve yetenek havuzuyla Philip Morris International içinde “Yetenek
Fabrikası” olarak adlandırılan Philip Morris/Sabancı’nın 100’ün üzerinde çalışanı PMI’ın yurtdışındaki iştiraklerinde üst düzey görevlerde bulunuyor. Bu çalışanların yüzde 25’ini de yine kadınlar oluşturuyor.

En Değerli Gelişmeleri Size İletmek İstiyoruz

Mail listemize abone olun!

Son bir adım kaldı. E-postanızı kontrol edin. (Gmail kullanıcısıysanız "promotoions" kısmına bakabilirsiniz.

Ops! Bir hata aldık, tekrar deneyebilir misiniz?

GELİŞMELERİ
KAÇIRMAYIN!
Haftalık bültenimize
ücretsiz kaydolun!
BİZE KATIL
close-link
GELİŞMELERİ KAÇIRMAYIN
Haftalık bültenimize ücretsiz kaydolun, sizi gelişmelerden haberdar edelim.
BİZE KATIL
close-link